北京人力资源许可证如何办理有什么条件

北京人力资源许可证如何办理有什么条件

一．人力资源服务许可证申办机构：

人力资源和社会‌‌保障局

二、人力资源服务许可证申请条件：

1、有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等;

2、有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员;

3、有健全可行的工作章程和管理制度;

4、为独立法人，具备独立承担民事责任的能力;

5、具备相关法律、法规规定的其他条件

三、人力资源服务许可证业务应用：

1、人力资源供求信息收集发布、职业技能培训信息发布;

2、求职登记、失业登记、职业介绍和职业指导;

3、人才招翡聘服务、人力资源政策咨询服务、人才和职业能力测评;

4、人力资源推荐;

5、人力资源互联网信息服务;

6、举办人才交流和就业招翡聘会;

7、人力资源和社会保障事务代翡理;

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人力资源许可证一站式办理

四、人力资源服务许可证办理所需材料：

1、公司企业法人营业执照副本原件；

2、公司章程；

3、5名人力资源从业人员身份证、学历证扫描件及从业资格证;

4、公司注册地房屋租赁协议原件及产权证明复印件

我司从事企业服务数十年，

人才是国家发展的主要力量，而人力资源公司就是搜集各个人才信息的地方，可能这么说大家并不是很了解人力资源公司，其实我们现在很多人都与人力资源公司打过交道。互联网时代，现在很多人力资源公司都有自己的app，现在大家清楚了吧，我们找工作使用的软件其实就是与人力资源公司相结合的，但是这些软件的推动少不了人力资源服务许可证，下面我们就一起了解一下如何办理人力资源服务许可证？

人力资源服务许可证申请条件：

1、注册地址，人力资源公司必须实地注册，实地经营；自有地址的话面积是z低50平，商用性质，没有被别的公司注册过，当然注册好后之后就必须在这里经营了。

2、注册资金，注册资金人力资源公司的要求是至少200w，因此需要出具十万的验资报告，资金也好解决，一般我们提供的虚拟地址都是可以解决资金问题的。当然自有地址的老板，地址都租的起，十万的资金自然也没问题了。

3、人员，这一点很多人还是比较为难，办理人力资源服务许可证要求的是提供五名人员的近三个月的社保记录，也就是为了证明你确实是在这家公司工作的，现在对人员的要求是至少大专学历。

4、关于社保有个问题是大家比较关心的问题，就是需要交多久的社保，这个问题其实大家心里都明白，既然是公司名下的人当然需要一直交了，并且每年有不定期抽查，以及年检，该怎么做自己斟酌了。

人力资源服务许可证办理周期：

人力资源办理周期这个是无法给出大家一个确切的答案的，如果准备工作充足而且材料齐全，那么办理起来会快点，那如果这些都没准备好周期反之也是需要久一点。

关于人力资源服务许可证办理的相关知识就给大家介绍到这里，如有什么问题可以到掘金企服详细咨询。如果想要找代办人力资源服务许可证