现时boss灵活用工了吗？滴滴用车，京东，京东科技，天猫，腾讯qq，西瓜视频 ，韵达，顺丰，精锐，盒马科技，学而思教育，移动，联通通信，中国电信，邮政……各个大单位纷纷使用灵活用工，大单位相继在采用，势必是将来的趋向、走势、势头！
灵活用工的模式多元，依照自身的条件选择形式，假使有这个需要的可以联系我们公司。
别再傻傻找寻单位开发票了，你申请个体、个独、个人代开、灵活用工全是合法合情渠道避税，要开发票的boss电话我们公司吧！
灵活用工优点：1.处理人工费用社保危险问题，2. 三流合一，数据链充足，3. 增值税 六个点可以抵扣掉，4. 企业所得税 百分之25可以冲减，5. 股利分红 百分之20可以避免，合情合理合规避税。
灵活用工是1经过变动原有聘用系为服务合作关系，因此合法合情地为单位转移掉税务危险、减少用人费用的新式用人构架。
现时灵活用工主要作为处理单位的用人支出问题，和用工者组成劳务关系，既能处理社保问题与此同时还可以处理个人零星用人的进项费用问题，这边其实就是灵活用工的主要模式。
灵活用工可以解决哪些问题人力资源公司* 徐经理
灵活用工网站适用有限公司大、上班族繁多、钞票发放多、职工灵活性大、单位不太想缴社保等等，例如：劳务分包有限公司、物业有限公司、销售有限公司，服务类有限公司等等。
公司 管理