灵活用工是一项由变动原有的聘用系为服务合作关系，从而合情合理地为单位企业转移掉税务的风险、降少用工资金的新类型用工构架。
千万别再傻傻找单位企业开票了，自个儿新申请个体、个人独资、个人代开、灵活用工是合情合理关系节税，要开发票的你联系我司吧！
灵活用工的做法多样化，遵照自己的条件择优方式，要是有这方面需要的能够联系我司。
此刻你们灵活用工了吗？滴滴出行，天猫，京东，阿里巴巴，腾讯公司，抖音直播，韵达公司，顺丰公司，精锐授课，盒马科技，学而思，移动，联通，中国电信，邮政快递……各个大单位企业相继使用灵活用工，大单位企业相继在使用，势必是将来的趋向、走势、势头！
灵活用工亮点：1.解决人工资金社保风险难处，2. 三流合一，证据链充足，3. 增值税专票 6%能够被抵扣，4. 企业所得 25%能够抵掉，5. 股东利润 百分之20能够降低，合情合法合理节税。
此刻灵活用工着重作为解决单位企业的用工支出问题，和用工者建立劳务关系，既可解决社保难处除此之外还能够解决个人零碎用工的进项资金难处，这个也就叫灵活用工的着重做法。
灵活用工平台可以在机构大型、员工相当多、rmb发放多、人灵活性很大、单位企业不愿意交社保等等....，比如：劳务机构、物业机构、销售机构，服务机构等等....。
灵活用工可以解决企业哪些问题人力资源公司* 徐经理
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