合理的要求是训练，不合理的要求是磨练，合理与不合理的要求都是一种锻炼

随着公司业务的不断扩大，公司的人力资源，尤其是Zui近迫感紧张，所以在事情多的时侯，难免会挑一些清闲的人来做些分外的工作。但是，他们在做这些分外的事的时候，效率非常的低，往往是说上很多次才开始做。那些年轻的孩子，他们只想成功，却不知成功需要多少额外的付出，现在还小，多做一些事情，就会多一些经历，虽然累了，虽然苦了，但是这个过程中会有收获啊。

一个老师说，合理的要求是训练，不合理的要求是磨练，合理与不合理的要求都是一种锻炼。这个世界上只有经过磨练的人，才会获得成功的！