关于员工受伤后的处理，各位老板都是如何做的？

刚听说朋友说，他一个哥们的厂子里一个新来的技术员，刚到厂里干了11天，上房顶修电缆，直接掉下到一个漏洞里，头朝下，送到医院直接判定脑死亡了，靠呼吸机还活着，过了没多久直去世了。

 

    这个技术员的家人去厂里闹，写大标语，“还我生命“一类的。

 

    国家规定好像那个是应该赔偿60万，结果这哥们想少给点，结果搞了搞拿得更多了，出这么大事还是应该一切按法律直接给人家赔偿断了关系快捷，不然会出很多其他麻烦，多赔钱还伤神，问题是后得了个坏名气。

 

    我们厂里一旦出现员工受伤事故，马上送到我们市里的医院，花多少钱给多少钱，让员工抓不到短，还派人陪床好好照顾，基本上都是些伤到手指的员工，我们都照顾得很好，没有出现过闹的员工，都是回来继续上班，也都给一些补助，做人嘛，不能光赚钱了。

    名气坏了， 生意就全完了。做买卖讲究的就是一个仗义....