2015年广东省企业职工低工资标准及企业操作提示

 2015年广东省企业职工Zui低工资标准及企业操作提示

                 广东省人民政府关于调整我省企业职工Zui低工资标准的通知

                粤府函〔2015〕20号

各地级以上市人民政府，顺德区人民政府，省政府各部门、各直属机构：

根据《中华人民共和国劳动法》和《Zui低工资规定》（原劳动保障部令第21号）的规定，结合我省经济社会发展状况，决定调整我省企业职工Zui低工资标准和非全日制职工小时Zui低工资标准。现将有关事项通知如下：

一、从2015年5月1日起，调整我省企业职工Zui低工资标准和非全日制职工小时Zui低工资标准，具体标准和适用地区见附件。各地级以上市原则上应统一执行省确定的标准，有条件的地区可在省确定的标准上适当上调标准，并报省人力资源社会保障厅备案。深圳市按《深圳市员工工资支付条例》执行。

二、各地级以上市政府应在本通知下发之日起7日内，向社会公布本地区的Zui低工资标准。

三、各地要加大对提高Zui低工资标准的宣传，严格执行Zui低工资保障制度，加强监督检查，切实保障职工合法权益。

附件：广东省企业职工Zui低工资标准 ：

一类区：广州：月Zui低工资标准（元/月）：1895、非全日制职工小时Zui低工资标准（元/小时）：18.3

二类区：珠海、佛山、东莞、中山：月Zui低工资标准（元/月）：1510、非全日制职工小时Zui低工资标准（元/小时）：14.4

三类区：汕头、惠州、江门、肇庆：月Zui低工资标准（元/月）：1350，非全日制职工小时Zui低工资标准（元/小时）：13.3

四类区：韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮：月Zui低工资标准（元/月）：1210，非全日制职工小时Zui低工资标准（元/小时）：12

关于Zui低工资标准的操作提示：

1、正常工作时间工资不得低于Zui低工资标准。

2、通过工资结构优化后加班工资计算基数可以约定为Zui低工资标准。

3、在实际操作中员工工资在扣除个人社保费用后可以低于Zui低工资标准。（上海、北京除外）

4、病假工资标准支付的依据。（国家与广东省规定：病假工资不得低于Zui低工资标准的80%。备注：广州市关于病假工资的相关规定已经废止。）

5、Zui低工资标准原则至少每两年调整1次。调整幅度为至少13%。建议在劳动合同条款中增加灵活性约定条款，例如：员工正常工作时间工资为：1895元，随当地Zui低工资标准的调整而调整。