爱仕达集团有限公司是以浙江爱仕达电器股份有限公司、上海爱仕达汽车零部件有限公司为核心控股子公司的大型无区域企业集团，创建于1978年，主要以产业投资为主，涉及炊具、厨房小家电、汽车零部件等相关业务。公司注册资本12800万元，占地面积80万平方米，员工6000人，2007年实现销售收入20多亿元。集团主要控股子公司——浙江爱仕达电器股份有限公司位于浙江省温岭市，以“制造厨房健康产品，提升人类生活品质”为企业使命，致力做绿色厨房的倡导者。公司炊具制造能力居列，产品占有率，产品畅销世界50个国家和地区，出口额居国内同行业首位。公司在炊具和厨房小家电制造技术和加工制造能力上处于国内领先、国际先进水平。公司是浙江省高新技术企业、浙江省重点培育和发展的出口企业。2004年爱仕达商标被总局认定为商标，据中国品牌研究院评估，爱仕达品牌进入中国100具价值排行榜。所生产的不粘锅、压力锅为中国产品。公司为海关总署进出口“红名单”企业，中国机电产品进出口商会推荐出口品牌中炊具行业唯一上榜品牌。 爱仕达与上海世博会结缘，被确定为首批技术赞助企业，成为“世博会（中国）民企联合馆健康炊具唯一供应商”，借助世博会的平台，将爱仕达品牌推向世界，推向国际大舞台，实现品牌国际化，提升品牌竞争力和品牌价值。 集团控股子公司——上海爱仕达汽车零部件有限公司位于上海市青浦工业园区，以生产汽车铝合金发动机、缸盖、进气歧管等汽车零部件为主，公司具有年200万套汽车发动机缸体缸盖生产能力，是奇瑞、通用、哈东安等汽车主机厂的主要供应商。爱仕达以创百年民族品牌为企业使命，秉承“爱仕达，爱万家”的文化理念，以制造健康产品、提升人类生活品质为目标，以不断进取的精神，实施资本运营和国际化品牌战略，努力把爱仕达打造成为全球具影响力的品牌。 地理位置：浙江爱仕达电器股份有限公司座落在第一缕阳光升起的东海之滨-------浙江省温岭市。控股子公司湖北爱仕达电器有限公司和湖北爱仕达炊具有限公司座落在李白故里------湖北省安陆 主营业务：公司主要从事“爱仕达”品牌炊具、厨房小家电等系列产品的研发、生产和销售。主要产品为煮、炒、煎、煲各类烹饪功能的不粘锅、无油烟锅、压力锅及电压力锅、电饭煲、电磁炉、电水壶等各种系列家用炊具。行业地位：■ 是中国炊具行业的龙头企业，产能和经营规模排位行业第二，目前炊具年产能2800万口、厨房小家电年产能50万只。至2012年炊具年产能将超过4000万口、厨房小家电年产能650万只。■ 公司生产的不粘锅市场占有率位居行业第一，压力锅市场占有率位居行业第二，炊具产品占有率达20%，稳居行业前2名。■ 公司生产的炊具出口量和出口金额均居行业第一，“爱仕达”牌炊具是中国机电产品进出口商会推荐的出口品牌中唯一的炊具品牌。■ 是2010年上海世博会（中国）民营企业馆的联合参展商，是中国炊具行业参展世博会的唯一企业。 竞争优势：■ 品牌优势“爱仕达”是我国炊具行业的品牌，公司注册商标“”2004年被行政管理总局授予“商标”称号，公司生产的不粘锅、压力锅等产品被国家质监总局评为中国产品。公司的研发实力和制造能力获得了世界多家炊具企业的认可，产品常年出口美国、德国、澳大利亚等40多个国家和地区，被中国机电产品进出口商会评定为“推荐出口品牌”。■ 销售网络优势公司形成了以大型卖场和连锁超市为主、经销商为辅的国内营销网络，与全国性和区域性大型卖场、连锁超市建立了长期、稳定的合作关系，销售终端近2600家，在市场信息反馈、产品销售推广等方面具有较强的竞争优势。公司拥有稳定的海外客户群体，与诸多世界炊具企业和国际连锁企业，如美国CALPHALON、法国SEB、德国BERNDES、阿联酋TAMIMI、日本PEARL、法国LE CREUSET、宜家和麦德龙等建立了长期稳定的供货关系。■ 技术研发领先优势公司为高新技术企业，在炊具行业中具有领先的技术研发优势，拥有新型无油烟锅、复底铝锅、八保险压力锅、改进锅体的结构、电压力锅弹性受力结构技术等387项专利。自主开发的整体发色软质氧化、硬质氧化、不粘氧化、不粘涂料喷涂、热喷涂熔射、气体氮化加软氧化、陶瓷内胆，铜复合内胆等炊具表面处理技术和高压铸造、重力铸造、旋压工艺、各种复底等制造技术水平在国内同行业中具领先性，达到了国际同类先进水平。公司是《不锈钢压力锅》和《铝压力锅安全及性能要求》国家标准及《铝及铝合金不粘锅》等行业标准的起草单位，目前正在参与《电压力锅安全及性能要求》国家标准和《无油烟炒锅》《豆浆机》等行业标准的制定。■ 品质控制优势公司已先后通过IS09001：2000质量体系认证、IS014001环境管理体系认证、中国CCC认证、美国UL产品安全认证、德国GS产品安全性认证、日本SG认证等多项国际和国家认证。公司在产品生产工艺技术方面形成了完善的实施程序，不断提升生产各环节的工艺质量，保证产品质量处于地位。■ 管理优势公司一贯重视人才的培养，同时不断引入的管理人员和研发人员，逐步完善和提高管理机制，用合理的待遇、良好的机制、的企业文化吸引人才加盟，用科学的绩效考核体系管理人才。公司注重信息化建设，全公司实施OA自动化办公，生产和销售系统实行ERP管理，增强了快速反应能力、科学决策能力和危机处理能力。发展目标：打造，跻身世界炊具行业制造商前3名，国内厨房小家电行业前5名，自主品牌出口额占公司出口营业收入比重突破20%。