苏州世华新材料科技有限公司成立于2010年初，注册资本金3000万人民币，总投资1.6亿元，是中国一家专业单新型材料科技企业。企业目前主要集中于消费电子领域，及新材料单研发，制造，销售于一体的专业服务。公司以忠诚，实干，诚信，快乐，感恩，创新为核心价值，希望通过新材料的科研，为员工提供一个自我实现的平台，为客户创造真实，持久的价值。世华新材一直秉承以客户需求为核心，专注于欧美品牌和东南亚品牌市场服务，为Apple，微软，亚马逊，三星，LG，联想等企业产品提供材料供应链配套服务；产品，用心服务赢得了众多企业的信赖和好评，在消费电子材料领域内逐渐树立起公司的良好品牌。未来也将进军汽车等需要高新材料的领域。欢迎有志之士加盟,与我们共同描绘公司发展的美好蓝图,公司将提供吴江地区较高水平的薪酬福利及广阔的个人发展空间.公司建有完善的薪资福利保障机制1、每周40小时工作制；超出时间算加班费。2、公司为员工购买养老保险、公积金，为员工购买额外的商业医疗保险 3、公司设有住房补贴、交通补贴及教育基金等福利机制。4、员工享有年终奖、高温费、过节费，并每年工资普涨；不定期组织员工活动，丰富员工业余生活。5、提供免费食宿、免费工作服、工作鞋等6、员工可享有国家法定带薪假期7、公司提供海外学习交流及旅游的机会二、公司具有完善的绩效考核管理及有效的激励和竞争机制1、根据岗位、技能定薪。2、年终根据绩效考核结果发放至少1-3个月的奖金3、公司对员工进行职业生涯规并提供晋升平台三、建全的培训体系1、提供各种培训机会（包括内训外训）2、提供拓展训练及海外培训的机会四、公司具有良好的企业文化及氛围始终贯彻“重视人才，以人为本”的理念，给每一位同仁是公司也是家的感欢迎有志之士加盟,与我们共同描绘公司发展的美好蓝图,公司将提供吴江地区较高水平的薪酬福利及广阔的个人发展空间.公司建有完善的薪资福利保障机制1、每周40小时工作制；超出时间算加班费。2、公司为员工购买养老保险、公积金，为员工购买额外的商业医疗保险 3、公司设有住房补贴、交通补贴及教育基金等福利机制。4、员工享有年终奖、高温费、过节费，并每年工资普涨；不定期组织员工活动，丰富员工业余生活。5、提供免费食宿、免费工作服、工作鞋等6、员工可享有国家法定带薪假期7、公司提供海外学习交流及旅游的机会二、公司具有完善的绩效考核管理及有效的激励和竞争机制1、根据岗位、技能定薪。2、年终根据绩效考核结果发放至少1-3个月的奖金3、公司对员工进行职业生涯规并提供晋升平台三、建全的培训体系1、提供各种培训机会（包括内训外训）2、提供拓展训练及海外培训的机会四、公司具有良好的企业文化及氛围始终贯彻“重视人才，以人为本”的理念，给每一位同仁是公司也是家的感