公司创立于2001年，总部位于深圳，旗下有广州、上海分公司。麦迪逊专注于户外媒体整合营销、互联网营销、创意设计等领域，服务于众多世界五及国内企业。媒体资源和整合服务是我们的核心竞争力，多年的行业深耕细作，我们积累了丰富的资源和行业经验，应用于媒体、策略、创意、设计、执行等全方位的服务。公司户外媒体网络覆盖深圳、广州及广东地区各主要城市的交通主干道、繁华商业区、高速公路等区域。在媒体开发和创新上，2007年成功开发建设中国大的单透包楼广告——深圳招行总行大楼南面（总面积3240平方米）；现拥有亚洲大的户外包楼媒体——广州中水广场包楼广告（总面积15655平方米）。公司自主研发建设的“麦迪逊户外媒体电子商务平台”，与全国1000多家户外媒体供应商合作，建立了庞大的媒体信息数据库，媒体数量达到5万余个，拥有完备的资料搜索和数据导出功能。互联网数字营销是麦迪逊新的发展方向，凭借战略伙伴北京亿赞普科技的强大技术支持、的网络营销策划服务团队，专注于为企业及品牌提供数字整合营销服务，同时与国内众多网站建立了战略合作伙伴关系，为客户创造互联网营销的巨大价值。行业地位2007年，麦迪逊广告被认定为“中国一级广告企业”2007年、2009年，麦迪逊连续两届被中国户外广告大会组委会评为“中国户外媒体供应商”2010年，麦迪逊被评为“深圳市重点文化企业”2011年，麦迪逊广告被第八届中国户外传播大会组委会评为“中国二市区媒体供应商”主要里程碑2001年2月，深圳市麦迪逊广告成立，公司第一块立柱广告牌，于广深高速K99+600处建立；2005年，公司全资收购广东先创广告有限公司，业务进一步扩张至珠三角。2006年5月，成功制作发布中国大的单透包楼广告：深圳招商银行总行大楼南面楼体广告（总面积3240平米）。2007年4月，公司被中国户外广告大会组委会评为“中国户外媒体供应商”。2007年7月，深圳举办的香港回归十周年“紫荆花开十年香，深港同心耀中华”深港青少年万人大联欢活动，活动标识及其相关视觉形象均由我司创意设计完成使用。2007年10月，被中国广告协会企业资质认定委员会认定为“中国一级广告企业”。2009年，再次被中国户外广告大会组委会评为“中国户外媒体供应商”，在中国广告协会发布出版的《中国广告年鉴》中，麦迪逊位列全国广告公司营业收入排名第77位；全国户外广告公司营业收入排名第44位。2010年3月，麦迪逊全国户外媒体电子商务平台正式上线运营；2010年10月，上海麦迪逊公司成立，业务扩张至长三角；2010年被评为“深圳市重点文化企业”。公司与北京亿赞普科技成战略合作伙伴关系，正式进军互联网营销领域。2011年4月，被第八届中国户外传播大会组委会评为“中国二市区媒体供应商”；企业文化麦迪逊的企业文化：“志于道，据于德、依于仁、游于艺”，出自—— 孔子《论语》,这是儒家文化精神的核心所在，麦迪逊的企业文化的精神与其自然交融，相得益彰。志于道——居高声自远（人生坐标）心怀高远、胸怀宽广，谦谦君子之风，壮怀激越，这是我们核心的企业气质。据于德——诚信为先、正道经营（行为准则）我们始终遵循诚信为先、正道经营的道德行为准则。依于仁——宽容博爱，心怀感恩（内心修养）麦迪逊是一个充满仁爱的企业，对员工、客户、社会常怀一颗感恩的心，真心回报，博爱天下。游于艺——专注专业，开创未来（职业修为）艺，就是专业技能，不断探索，与时俱进，在专业领域里做到游刃有余。我们为员工提供：一、充满挑战的发展空间 麦迪逊的职业生涯规划注重个人潜能的发挥、个人素质的提高、生活品质的改善和个人价值的实现，麦迪逊在把员工视为公司发展真正的推动者的同时，更认为“员工生涯规划的实现是以个人的努力奋斗为基础的”，鼓励员工站在公司的角度考虑规划，将发展的动力内化给员工，促使员工无形中与公司共同成长。二、富有竞争的薪酬待遇 薪资：公司为员工提供行业内有市场竞争力的薪资，并根据每年的市场薪酬水平变化和个人业绩表现情况对员工的工资进行年度薪酬规划，保证员工薪资在同行业中具有较高竞争力。对于公司需要的人才，将提供更具吸引力的薪资。 业绩奖金： 除了固定工资之外，公司还会根据员工在该年度工作业绩表现及公司年度目标达成情况发放奖金以激励员工。三、完善的福利制度 在中秋节、端午、春节等传统节日和员工生日等民族传统节日，公司都会为每位员工发放礼金或精美礼品； 公司每年至少组织一次员工的旅游休假活动，以保证员工工作和生活的平衡；四、健全稳定的社会保障 公司按照国家和各地相关规定为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险住房公积金等； 档案户口的协助解决，符合公司和深圳市相关入户规定的同事我们将协助办理深圳市户口。五、素质技能的系统培训 新员工入职培训、企业内部培训、管理层外派管理课程、岗位专业技能培训等。