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“新零售”是指未来电子商务平台将会消失，线上线下和物流结合在一起，产生的一种经营业务模式，即“线上+线下+物流”。线上是指云平台，线下是指零售门店或制造商，强物流将库存降低，减少囤货量，其核心是以消费者为中心的会员、支付、库存、服务等方面数据的全面打通。
一、美极客系统奖金制度：
1、直推奖40%
2、层碰奖，第1层42%,第2层至无限层28%
3、对碰奖20%超出限额再分别给6%、8%、10%无限碰
二、美极客系统奖金制度解析：
公司留存营业额的30%作为成本，其余70%的利润，百分之百拨给市场。
奖励一：
直推奖：40%(同等级)
vip直推vip奖励：140元
vip直推mn奖励：400元
vip直推mb奖励：800元
mn直推mn奖励：840元
mn直推mb奖励:1200元
mb直推mb奖励:2800元
注：奖金差额依直推关系向上拨发，以下出现级别高的你一定要跟着升级，否则亏大了。vip推mb是800，mb推mb是2800，差2000向上跑到上面mb去。
奖励二：对碰奖20%
【领取条件：直推左一右一，上个月有重消】
注：打开小区之前，一定要确认大区有自己的直推，否则产生出来的对碰层碰都领不到。
(前区对碰奖20%加后区对碰奖vlp6%~mn8%～mb10%)
vip前区对碰奖：20%的日封顶420元，也就是小区3000业绩封顶，再多出的业绩记入后区对碰奖：6%的日封顶630
vip每天对碰总封顶1050加层碰200共计1250
mn前区对碰奖：20%的日封顶840，也就是小区业绩6000封顶，再多出的业绩计入后区对碰奖：8%的日封顶8400
mn对碰每天总封顶9240加层碰1200共计10440
mb前区对碰奖：20%日封顶为1680元，也就是小区1.2万业绩封顶，再多出业绩计入后区对碰奖：10%无限代无限层，不封顶奖金
奖励三：层碰奖28%
【领取条件：直推左一右一，无限层】
【注意：此奖项和其他公司完全不同，其他公司层碰奖同一层只碰一次】
层42%.
第二层及以后各层28%
每层左右各出现一个业绩奖励28%;(比其他公司优势：同一层左右各出现3个奖励3个28%，出现5个奖励5个28%，以此类推)
【达标层奨封顶值：vip一层100，1天200;
mn一层600，1天1200;
mb一层2000，1天4000】
所以一定要选mb
注一：设层奨3000同1天第二层2000也产生，就超过4000的日封顶，只能领4000。每日4000月保底12万。(因此要预留点位，当毎日小区有二万业绩时，要开新点位。收入才可向上倍增)
注二：vip下边左mb右mn领100就层封顶且多出的业绩不保留，同样情况mb可以领600并保留业绩，待右边升级或有同层新业绩产生可继续领到2000。升级后层封顶限额扩大，每层新增业绩可继续领取至2000，过去业绩不予计算。
奖励四:
重复消费(保留大边及次月领对层碰奖金)
可拿10代，奖金日结日领。重消原价购入产品
马上10%返利给你
提拨20%去小边对碰
提拨20%给直推分10代领取
代5%
第二代4%(直推一人重消领二代)
第三代3%
第四代2%(直推二人重消领四代)
第五代1%
第六代1%(直推三人重消领六代)
第七代1%
第八代1%(直推四人重消领八代)
第九代1%
第十代1%(直推五人重消领十代)
努力一次享受一辈子!快把握时机点做顶端经营者
注：毎个点位都要mb并完成左一右一以及五人重消，领大值奨励
重消奖紧缩10代，拿20%
重复消费部分，奖金拨出率50%，如果你的团队网络有一万人，每人每月重复消费一盒产品(590元)，那么，重复消费部分，你一个月的收入就超过20万元。
