****，灵活用工+园区

政府产业园园区政策：

1、返还增值税全额的40%（或地方留存的80%），当月缴纳，次月返还。

2、返还企业所得税27%，返还个人所得税27%，当月缴纳，次月返还。

3、开展劳务派遣等，无需缴纳社保。

4、无需实体入驻，无需实地办公，没有房租水电人工费用。

网址：https://www./

小时工·灵活用工

市场业务需求
员工希望提升实得收入,利用业余时间创造价值,企业人工成本大幅提升
相关业务要求合法合规
1.不能选择性参保，用工成本增加
2.有工资无社保的税务稽查风险
3.高提成、高个税、高社保基数
4.高额年终奖支付成本过高
5.现金发放工资，工资表不能抵扣成本
6.代开人工费发票成本过高
7.企业汇算清缴时税负过高
8.共对私转账长期挂账
9.股东分红20%以上的个人所得税
10.临时性用工劳务费20%-40%个税

平台服务方案
利用“小时工”灵活用工平台，进行角色转化，
由传统的用工关系转变为合作关系，在平台上实现业务的发布与承揽，并向灵活用工人员在平台上结算费用。

三流一致
合同流:企业与“小时工”灵活用工平台签订“众包平台服务协议”
“小时工”灵活用工平台与自由职业者签订“个人承揽协议”
资金流:企业付款给“小时工”灵活用工平台
“小时工”灵活用工平台结算给自由职业者
发票流:“小时工”灵活用工平台为企业开具与发布的任务相关的增值税专用发票