MES系统培训内容有哪些?心得体会是什么

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更新时间
2020-10-20 15:53

详细介绍

mes系统培训内容有哪些?心得体会是什么?mes系统作为制造企业重要的管理系统之一,它的实施,是对企业管理体制、理念、模式以及生产方式的一种重大变革。mes系统培训是为了让企业全面系统的掌握、顺利地应用、操作,充分发挥系统在企业生产管理中的价值。那mes系统培训内容和心得体会有哪些呢?


mes系统培训内容:
一、mes系统培训内容
1、mes系统的概念,以及功能、作用和价值,使用户理解系统实施的必要性,为系统的应用与掌握打下基础。
2、提供参考手册文档编制计划、文档编写标准/格式、系统操作手册、扩展程序文档/技术手册、业务流程/用户参考手册、用户(岗位)培训教材等资料,进行详细讲解,是企业员工了解mes系统的运行原理和实际使用操作规范。这一部分侧重于实际操作,进行考核、测试,保证系统能在实际应用中发挥应用的作用。
二、mes系统培训要点
1、结合实际操作、演练,讲解系统的功能、原理、作用等。
2、细分培训对象。系统各个环节和层级的实际应用不同、功能不同,操作方法也不容,应当分别对高层策划者、中层管理者、一线应用者进行培训,同时培训的内容也应该有所侧重。
3、培训效果测试与检验。针对培训内容进行测试,包括笔试和实际操作。尤其是对于一线员工,使其更快地掌握操作方法,快速上手操作应用。
mes系统培训是mes实施步骤里承上启下的环节,既能检验系统开发中隐藏的问题,也能为系统的运行与应用打好基础。所以,企业在系统实施中,对系统的培训应当给予足够的重视。
效率科技自2007开始从事mes系统相关项目研发,至今已经有十多个年头,主要致力于为电子、汽车内饰、塑胶、五金冲压、模具等行业提供特定要求的企业生产信息管理系统产品和服务,我们的解决方案服务于数十家企业的上百个项目,包括比亚迪、富士康、中国移动等各行业企业,广受客户信赖和好评,十余年的经验累积甚至让我们能先于客户发现他们的问题。
mes系统培训心得体会:
一、mes方案要整体规划、分步实施
要建立一个灵活度高、可扩展性强、集成性良好和适合公司未来发展的网络拓扑总体架构。任何方案的制定都存在由粗到细的渐近过程,mes实施前期也不可能面面俱到,整体规划的同时要聚焦试点项目的开展,随着项目的深耕细作和对mes的深入理解,可以对未实施项目进行纠偏和不断完善,因此mes项目一定要分步实施、稳步推进。
二、mes建设不能想当然,需求要清晰明了
mes的定位、功能、给企业可带来的作用以及可实现性,项目参与者必须要做到心知肚明,要在哪些环节推进?要采集哪些信息?实现哪些功能?要输出哪些报表?要具备哪些资源?方案中必须清晰明了。并且mes建设之初就应紧密围绕数据采集和信息传递这一主线进行策划论证,任何偏离mes功能需求的提议是不可取的,换言之,mes的参与者或推进者必须要真正了解mes。
三、要以自身为指引,不应过分依赖mes开发商
企业的管理难点、痛点和实际需求唯有自身清楚,不同行业或处于同一行业的不同企业都有可能大相径庭,况且不同公司的企业文化和管理理念都存在明显的差异,无实施目标、无指导思想、无匹配框架的mes方案是空虚的、乏力的,也不会有可借鉴的实质性内容。企业在要求mes开发商出具技术方案时,应有所导向和聚焦,使其在限定的框架范围内“精工细作”,不能天马行空任其发挥。mes开发商可能接触的案例或业绩较多,但在企业具体运作和实际需求上不甚了解,难免会在企业诊断层面出现“张冠李戴”现象,从而影响mes的落地执行,因此在mes开发商引导过程中一定要严格把控是否与自身企业相适应。
四、业务部门融合很重要
网络架构、服务器及网络建设、软件开发与集成是it部门的专项,it部门需提供强有力的后盾支持与基础保障。但真正的将mes落地,并使其功能发挥,各业务需求部门(研发、工艺、质量、设备、车间)必须主导并且要深度融合,包括成立mes联合推进项目部,同时应由熟悉车间工艺流程、作业内容、质控要求、计划安排的部门担纲。
五、计划模块要慎重
mes的主要定位是执行而不是计划,实施过程中不能“喧宾夺主”,并且计划要依赖于多种资源的制约和牵绊,前期要注重基础保障资源的开发,譬如物料追溯管理、制造过程透明化、erp计划功能的开发与完善等等。

六、全厂级单一模块开发存在弊端
全厂范围内的mes需求调研和系统开发需协调的资源多且极为分散,并且要兼顾其它模块的拓展,不仅实施周期长、难度大、风险高,而且因项目推行初期方案成熟度不高,影响整体模块实现的机率较大,同时推行单一模块会造成设备硬件的综合利用水平低,投入产出比差。
七、mes推进“由上至下”非常关键
作为企业“涉猎”广的智能化项目,要统筹很多部门,要说服众多人员,要改变诸多观念,本身就是一个艰难的挑战。人心齐、泰山移,只有凝心聚力,项目才可能获得圆满成功,当然这里面不排除技术层面的争论,公司高层的顶层设计和清晰导向非常关键,要引导全员树立正确的工作目标,并对“尚方宝剑”进行充分授权和提供强有力的资源支持。
总之,mes项目的实施应根据企业自身情况进行合理规划,路线清晰、目标明确、政令统一,由简入繁、由易入难,先试点后扩展,初期切不可去尝试难啃的“骨头”,尤其是离散型明显的制造企业。以家居行业为例,数夫家具mes系统助力家居企业打造透明化、自动化和智能化车间,实时管控家居制造过程、实时采集现场生产数据,让生产更高效,成本更低。


 广东数夫家具软件有限公司成立于1998年,总部设立在家居企业集聚地-广东东莞,专注于家具行业信息化领域,并致力于推动家居企业管理升级。在家具企业信息化领域,打造了四海家居、左右沙发、亚振集团等多个业界。数夫是“国家高新技术企业”,家具erp行业重点软件企业。 二十多年来,数夫以专注、专业的态度,以强大的产品研发能力、实施落地能力、咨询能力,成功服务于全国数千家家居客户,其中包括四海家居、左右沙发、蓝鸟家具、迪欧家具、台升国际、伽蓝卫浴、亚振集团、港府太子家居、梦天木门、华鹤家具、皇朝傢俬、穗宝集团、洋臣a家、南洋迪克、明堂红木、杜氏木业、赖氏家具、宜奥家居、中至信家居、图森整体木作等一线家居企业及上市集团企业。 专注家具行业信息化领域20多年,数夫拥有自主知识产权的管理软件系列产品。在企业级移动互联大潮下,数夫与众多软件商、设备商成功对接。自数夫f19家具erp推出,以更强大的后端集成平台能力,部署前端智能轻便型应用,让家居企业内外的业务流程实现全程信息化。 目前,数夫产品面向不同产品材质、不同产品类型、不同销售模式、不同投资性质及管理模式、不同企业结构及规模、不同经营模式等家居企业,为他们提供成熟的管理软件、管理咨询、智能制造、智能营销产品及服务。 公司产品技术研发已陆续实现组织内外部数据同步互联、智能数据组织行为分析、社交化协同应用、实现个人企业协同互联,我们始终持续创新让更多的家居企业从数夫的管理软件中受益!数夫作为“广东省家具行业智能制造委员主席单位、广东省家具行业信息化专业委员主席单位”,不忘初心,致力于为广大软件行业的伙伴建设一个共享的技术平台、一个共享的服务网络,联合做大做强家居行业信息化市场。 未来,数夫公司将继续与所有的业界同仁共同开拓和推广中国家居行业的信息化应用,为提升企业的管理水平和竞争力做出自己的贡献!此外,数夫作为“林业大学家具信息化必修课程”的授课单位,为家具行业源源不断地输出人才,服务社会。 

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