厦门泉州漳州莆田福州龙岩股权激励股权改革股权分配专业咨询

鑫鼎汇投资集团股权咨询服务中心，专业团队提供厦门泉州漳州莆田福州龙岩股权激励股权改革股权分配专业咨询。团队成员具有25年股权激励经历，成功案例众多。遍布广东、福建等。通过股权改革建立股权激励机制，为企业插上腾飞翅膀，为企业上市奠定基础。

股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式，使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法。现阶段，股权激励模式主要有：股票期权模式、限制性股票模式、股票增值权模式、业绩股票激励模式和虚拟股票模式等。

股权激励设计主要有以下几个关键点：

折叠1、激励模式的选择

激励模式是股权激励的核心问题，直接决定了激励的效用。

折叠2、激励对象的确定

股权激励是为了激励员工，平衡企业的长期目标和短期目标，特别是关注企业的长期发展和战略目标的实现，因此，确定激励对象必须以企业战略目标为导向，即选择对企业战略zui具有价值的人员。

折叠3、购股资金的来源

由于鼓励对象是自然人，因而资金的来源成为整个计划过程的一个关键点。

折叠4、考核指标设计

股权激励的行权一定与业绩挂钩，其中一个是企业的整体业绩条件，另一个是个人业绩考核指标。

服务流程：前期调研--提出方案确定方案--落地实施