社会责任管理体系认证证书怎么办理?

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更新时间
2024-12-25 10:00

详细介绍

社会责任管理体系认证证书怎么办理?


 sa8000企业社会责任管理体系是资源的第三方认证标准,是基于国际劳工组织公约、联合国“世界人权宣言”和“儿童权利公约”所规定的国际工作场所的准则而制定的,规定了企业需要满足的要求,例如建立或改进员工的权利,工作条件和一个有效的管理体系。

  一、社会责任管理体系认证证书需要哪些条件?

sa8000标准适用于世界各地,任何行业,不同规模的公司,具体的要求如下:

1)中国大陆范围内依法登记注册的企业;

2)近3年有主营业务收入,处于持续经营状态,非即将关、停企业;

3)企业无不良信用或违法违规行为记录。

5企业社会责任管理体系认证证书 中标联合(北京)认证有限.png

  二、办理社会责任管理体系认证证书需要准备哪些资料?

1)营业执照;

2)行业许可资质证书(适用时);

3)体系管理手册;

4)体系程序文件;

5)体系运行记录。

  三、社会责任管理体系认证证书怎么办理?

1)客户咨询,制定方案;

2)签约,确认申请体系,缴纳费用;

3)对企业进行诊断;

4)指导企业进行调研;

5)对企业进行改进;

6)完成体系手册、程序文件及培训等;

7)申请认证;

8)认证机构现场审核;

9)关闭不符合项;

10)颁发认证证书,公示认证结果。

企业社会责任管理体系认证证书 (2).png

  四、办理社会责任管理体系认证证书有什么作用?

  1、提供全面而灵活的社会责任认证

  2、提供统一的第三方审核计划,并以使企业能开发、维持和实施社会责任管理体系

  3、减少对卖家提出的供应商审核

  4、通过监控商业行为操守从而降低成本,特别是兼容其他管理体系,如iso9001标准

  5、提高国际信誉

  6、令消费者产生好感

  7、为投资者带来更多的长期利益

  8、降低事故发生,提高品质

  9、培养员工和顾客对企业的忠诚度

  10、增加竞争优势

 sa8000社会责任管理体系其依据与iso9000质量管理体系及iso14000环境管理体系一样,皆为一套可被第三方认证机构审核之。是全球首1个道德规范。其宗旨是确保供应商所供应的产品,皆符合社会责任标准的要求。是资源的第三方认证审核的

,是基于国际劳工组织公约、联合国“世界人权宣言”和“儿童权利公约”所规定的国际工作场所的准则而制定的,规定了企业需要满足的要求,例如建立或改进员工的权利,工作条件和一个有效的管理体系。

社会责任管理体系认证证书怎么办理?
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