深圳如何办理人力资源许可证

汇域小廖说人资：人力资源服务许可证，是由省级受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证，主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业，是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。

申请人力资源服务许可证所需条件？

1、人才市场中介服务；

1.有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等;

2.有至少5名以上取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员;

3.有健全可行的工作章程和管理制度;

4.法人或其他组织均可申请设立;个人不得设立;

5.具备相关法律、法规规定的其他条件。

2、职业介绍服务

1.有明确的职业介绍服务对象、方式、内容等业务范围;

2.有与业务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所和办公设施;

3.有不少于10万元的资金;

4.有不少于5人的专职工作人员。

人力资源服务证申办

注册劳务派遣公司的申请公司需符合以下条件：

申请公司的股东人数不得低于2人，并且股东的出资情况不得低于相关规定的较低限额。为确保申请公司的正常和正常经营，申请公司的注册资金不得低于200万。申请公司必须有由工商部门出具的《企业名称预先核准通知书》。为方便日后许可机构进行检查和监督，申请公司必须有固定的经营场所。为确保申请公司拥有合法合规相关制度文本，因此申请公司需提交由股东共同制定的公司章程。遵照《劳动合同法》的法律规定和《公司法》等法律规定的法律法条。

根据《人力资源和社会保障局》第19号令的规定，从事劳务派遣相关业务的公司必须申请劳务派遣许可证才可开展相关业务，未经申请就从事劳务派遣相关业务的公司将视为非法经营。

企业办理人力资源许可证的原因：

1、为劳动者介绍用人单位；

2、为用人单位推荐劳动者；

3、为用人单位和个人提供职业介绍信息服务；

4、根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务；

5、组织开展现场招聘会；

6、开展网络招聘；

7、开展人才寻访服务。

以上就是办理深圳人力资源服务许可证需要了解的地方。如果想要自己办理人力资源服务许可证，这些资料还是不够的。深圳人力资源服务许可证办理比较麻烦，如果不能完全清楚办理要求，基本上都会以失败告结。所以，公司一定要先了解清楚如何办理人力资源许可证，做好前期申请的准备工作。如果还有其他任何关于人力资源服务许可证办理的问题，也欢迎随时咨询我们。