办理人力资源资质需要什么资料人力资源服务许可证

   人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，给企业带来效益。确保企业战略目标的实现，是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。

   这些活动主要包括企业人力资源战略的制定，员工的招募与选拔，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等。即：企业运用现代管理方法，对人力资源的获取（选人）、开发（育人）、保持（留人）和利用（用人）等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，终达到实现企业发展目标的一种管理行为。21世纪是全球化、市场化、信息化的世纪，是知识的世纪。

   21世纪就是人才的竞争，所以很多企业或者个人都开始涉足人力资源服务，但是想要从事人力资源服务需要具备相关的资质。人力资源服务许可证是人力资源服务机构设立的必要前提条件。

   贵州立信科工贸有限责任公司是一家以建筑行业资质审批、人才服务为主项的专业代理机构。为客户提供:劳务派遣经营许可证、建筑总承包12项、专业承包36项、人力资源资质、贵阳劳务派遣资质、进出口资质、贵州劳务分包、贵阳劳务派遣许可证执照、贵州劳务派遣执照、一体化资质、设计资质、房地产开发资质等相关资质的咨询和代办服务。