团队建设 名航企业管理咨询 团队建设活动

拓展训练来说是比较容易的

　　对于拓展训练来说是比较容易的，但是要做到第三层和第四层，就不是培训本身所能做到的。要做到这个东西，必须有相应的制度政策，培训体系去相应配套。

　　有些人对培训抱有太高的期望，认为培训是的，指望着靠培训就能够提升绩效，这是不正确的想法，要想通过培训来改变绩效，那必须通过培训来影响人的思维，从而让人产生行为上的改变。但是要让员工改变行为，就必须通过公司的政府来做引导和激发。

在哪种状况下会使有现的专业知识和专业技能释放出来较大的动能?

　　在哪种状况下会使有现的专业知识和专业技能释放出来较大的动能?如何开公布这些一贯伏击在你手上，也许自身却从没真正掌握的气力?

　　以体会、共享资源为教育理念的拓展训练的出現，摆脱了传统式的训练方式，它并不是潜移默化你某类专业知识或训练某类方法，团队建设价格，只是设置一个非常的自然环境，给你参于全部文化教育系统进程.消化吸收了海外的工作经验，在参加、训练中根据设计方案具有应战性与思想性的户外活动游戏，培养大家积极主动的衣食住行心态与团结协作活力.

　　有一些企业并没有营造出这种改变的氛围和基因，或者说没有相应的拓展训练体系做保障，团队建设活动，却指望通过做培训就去改变绩效。这个想法本身就是错误的，而当培训不能提升绩效的时候，他们就简单的认为培训是无用的。回想到我们的学习，团队建设，一个班的老师教出来的学生，成绩却是天差地别，难道自己成绩差是因为学习没有用咯?培训无用和无培训本质上都是一样的，有失公正的。

　　拓展训练尽能力帮助团队发现问题，并引导他们发现解决问题的办法，团队建设课程，回归到工作中后，企业要针对问题作出相应的对策，调整工作方案，让团队以的状态应对工作。

团队建设-名航企业管理咨询-团队建设活动由天津名航企业管理咨询服务有限公司提供。天津名航企业管理咨询服务有限公司（www.mhtzpx.com）为客户提供“天津拓展训练,天津拓展培训,天津团建”等业务，公司拥有“名航”等品牌，专注于咨询、调研等行业。欢迎来电垂询，联系人：汤经理。