深圳注册劳务派遣公司需要前置审批吗？深圳办理劳务派遣公司注册资料有哪些？

注册劳务派遣公司需要什么资料，需要多长时间

注册劳务派遣公司需要前置审批吗？需要什么材料？

深圳注册劳务派遣公司全流程

深圳劳务派遣资质办理全流程及政策解析 

劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业（实际用工单位）向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。

劳务派遣的几种形式

完全派遣

由派遣公司(例中海智库)承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。

转移派遣

有劳务派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员，再由派遣公司与员工签订《劳动合同》，并由派遣公司负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。

减员派遣

减员派遣指企业对自行招募或者已雇佣的员工，将其雇主身份转移至派遣公司。企业支付派遣公司员工派遣费用，由派遣公司代付所有可能发生的费用，包括工资、资金、福利、各类社保基金以及承担所有雇主应承担的社会和法律责任。其目的是减少企业固定员工，增强企业面对风险时候的组织应变能力和人力资源的弹性。

试用派遣

这是一种新的派遣方式，用人单位在试用期间将新员工转至派遣公司，然后以派遣的形式试用，其目的是使用人单位在准确选才方面更具保障，免去了由于选拔和测试时产生的误差风险，有效降低了人事成本。

短期派遣

用人单位与劳务派遣机构共同约定一个时间段来聘用和落实被派遣的人才

项目派遣

企事业单位为了一个生产或科研项目而专业聘用相关的专业技术人才。

晚间派遣

用人单位利用晚上的特定时间，获得急需的人才

钟点派遣

以每小时为基本计价单位派遣特种人员。

双休日派遣

以周六、周日为基本计价单位派遣人员。

集体派遣

国有企事业单位通过劳务派遣机构把闲置的人员部分或整体地派遣给第三方。

想知道深圳劳务派遣公司资质办理流程，那么，首先需要了解劳务派遣资质办理条件：

　　1、注册资本不少于50万元;

　　2、申请开办劳务派遣组织的报告;

　　3、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;

　　4、劳务派遣组织的章程及有关规章制度;

　　5、办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件;

　　6、法定代表人职务任命书及身份证复印件;

　　7、工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。

　　8、根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定， 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立。

　　(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

　　(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

　　(三)劳动合同期限;

　　(四)工作内容和工作地点;

　　(五)工作时间和休息休假;

　　(六)劳动报酬;

　　(七)社会保险;

　　(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

　　(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

　　1、必须要有办公场地，制度上墙;

　　2、所有人员需要购买社保，出具社保花名册及证明;

　　3、管理人员所需要的软件，现场考核需要查看;

　　4、具备相应的办公设备，比如电脑等;