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户外拓展训练差别

特点一：学员是主人公

这一点理应说成与一般的学习培训较为大的不一样，学习培训的全部全过程中，学员一直是主题活动的重心点，学员根据自身以身作则的主题活动来体会，并从这当中领悟到大道理。培训讲师的解读全是根据全部学员回望的基本上进行的，而不是单边的论述。那样的教学方式充分保证了学员的资金投入水平。

特点二：有趣游戏蕴含刻骨铭心大道理；

“拓展培训”所选用的主题活动看起来都比较简单，实际上这种新项目中绝大部分全是历经几十年社会心理学、企业管理学、精英团队科学研究等层面论述，可以对本人内心素养和精英团队品质获得提高的新项目，其合理性尽人皆知。

特点三：参训者感情间距被快速拉进

报名参加拓展培训的工作人员一般被分为数个工作组，每一个工作组根据培训讲师的激发充足结合，主题活动自身因为都遭遇着挑戰，很多新项目必须大伙儿全身心的协作才可以进行。那样产生的情感就好似在军营生活、校园内产生的情感，其情感间距远远地小于一般状况下社会认知的同学关系。

特点四：培训讲师文武双全

拓展培训培训讲师一直被认可为现代社会的太阳岗位，酷且博学多才。不仅能在各种各样户外拓展培训器材上施展才能，又能在回望课室中高谈阔论。

特点五：培训效果评估不同寻常

同基本对于专业技能的学习培训不一样，拓展培训大量实际意义上是对于心态的学习培训。对于这一行业的学习培训商品是十分罕见的，而针对公司来讲，职工心态通常决策了其工作绩效考核，这就给与了拓展培训一个非常广阔的生存环境。

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