微商奖金制度设计方案系统 代理奖金制度设计

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一、微商奖金制度方案是什么？

微商奖金制度方案是是帮助微商品牌执行代理政策和奖金制度的系统工具，微商品牌要想更好地招商推广，更好地发展代理商团队，那么就必须重视自身品牌的微商奖金制度方案。

二、微商奖金制度方案后台有什么奖项？

假设代理商下面代理商分为总代、省代、市代、区代，企业可根据各级代理身份不同、进货数量不同来设置奖励制度。

1、代理商角色：

总代、省代、市代、区代

2、代理升级条件：

可以按照：（1）一次性拿货数量（2）累计拿货数量（3）交纳保证金

3、下单奖：平台可在“微商奖金制度模式管理”系统后台，灵活设置下单规则，当代理商下单数量达到规定值，即可获得一定比例的返现。如总代a下单数量2000件，即可获得2%的返现，达到5000件，即可获取5%的返现。

4、直推奖：包括同级推荐和跨级推荐，都能获得直推奖，源源不断的激励各层代理商为微商企业招募更多代理商，促进代理商体系快速裂变，扩影响力。如：总代a推荐省代b，则a可直接在系统后台生成省代链接，b即可通过链接注册、提交资料，a审核b代理信息后，b即可成为a的下级省代，a获得直推奖。

5、业绩奖：通过线上统计代理商团队业绩，对业绩好的代理商给予团队奖，。比如：总代a和他所发展的代理商的总业绩达到一定金额，即可获得团队奖，源源不断的激励各级代理卖更多的货。

微商对所有传统企业来说，既是机遇，也是挑战，传统企业依托强大的品牌影响力、专业的研发团队、过硬的产品质量，雄厚的资金，强大的供应链资源和渠道资源，必将推动微商行业进入新的高度。微商奖金制度方案设计费用，微商奖金制度方案设计公司。