酒店工作服选购中应该注意几个问题:
1、酒店工作服的色彩与酒店装修相搭配,酒店工作服的款式一定要舒适,活动自如。
2、酒店工作服的面料要选用含少量棉的,在工作过程中起到吸汗和透气的作用。
3、酒店工作服的样式与酒店风格相搭配,酒店工作服要成系列感。
4、酒店应根据自己的实际情况和采购量挑选定做工作服定做厂家,并对厂家实力,资质,定制酒店工作服费用,服务经验,员工素质及生产设备做一个综合评估分析。
色调相同,但不采用相同面料和款式首先是同一色调,然后根据岗位职责的区别运用不同质地的面料,看起来风格既统一又略有变化。比如,在款式变化较大的前提下,宣城酒店工作服,不同岗位人员的工作服外观色彩可以采用统一的颜色。如果需要进行区别,可以通过同一颜色的深浅变化来实现。打个比方说同样是银色色调,大堂员工使用高1级毛料,典雅而又含蓄;餐饮部的服务员则采用提花织锦面料,华丽又不失美观;而客户部采用的混纺面料,即耐穿又实用。用色导质面料的使用既统一又经济。
酒店可根据自己的实际情况,灵活选用,而不要拘于一格,盲目追求所谓的"时尚".周期性.酒店制服要按季节有所变化,定制酒店工作服,在变化中求统一.由于酒店的空调设备保持室内恒温,一般酒店制服也只有冬夏区别即可.同季的服装,一般隔天一洗,这样每一员工只需三套制服即可:一穿,定制酒店工作服多少钱,一套待换,一套送洗.制服一般是二、三年更换一次,以保持服饰的"新鲜度".
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