团巴拉系统开发 团巴拉商城开发

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    这个项目无论是社交电商圈、还是微商圈的朋友应该都不陌生，尤其是在杭州的朋友。

   但从2019年4月10日发布上线，不足一年，也宣布解散，网上还出现了各种拖欠供应商货款的新闻。

    要说够货有一定的供应链优势，那么全球自选的优势在于流量，即微商团队长。

    说到此处，不得不提起全球自选的另一个“兄弟项目喜兔”！

    团巴拉商城系统开发：

    一,v1团长：收益5000元+

    【条件】2选1

   条件1：邀请注册，粉丝邀请满50人注册(需绑定关系，或者扫专属二维码)。条件2：或消费晋升，用户在指定专区消费399元成为Ⅵ1团长。

   【保级】：每月v1团长保底代购额为1000元，低于1000元的，则无直推利差10%(代购费)，但保留v1团长资格。

    【权益】

    权益1：代购费50%(商品代购利差)

    权益2：直推奖励10%(团长a一团长b，不分级别)

    权益3：消费专区每代购一个399礼包，获得125元代购利差。

    二，v2团长，月收益2万+

    【条件】培育10个直推v1团长。

    【保级】：每月v2团长个人代购业绩保底任务1万，未达标的则降为v1团长。

    权益1：代购费60%(商品代购利差）。

    权益2：直推奖励10%(团长a一团长b，不分级别)。

    权益3：直属v1团长代购商品差价(10%）。

    权益4：消费专区每代购一个399礼包，获得150元代购费。

    三，v3团长，月收益5万+

    【条件】：培育5个直属v2团长。

    【保级】：v3团长每月至少保留5个直属v2团长，否则降级v2。

    权益1：代购费70%(商品代购利差）。

    权益2：直推奖励10%(团长a一团长b，不分级别）。

    权益3：直属v1-v2团长的商品代购差价(10%-20%）。

    权益4：消费专区每代购一个399礼包，获得175元代购费。

    权益5：旗下所有团队管理服务费10%(同级v3之间则无此服务费）。

    权益6：享有每月分红奖(按培育直属团长人数及级别系数计算）。

    权益7：享有参与市场经营参与合伙特权(详见联合发起-益书)