云货优选店主分销模式开发

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 店主

通过云货优选平台认可的方式，开启属于自己的云货优选店铺并进行商品销售的用户，平台授予店主称号，享有店主权益。

如何成为店主？

普通用户通过店主推介，使用免费邀请码提交注册申请，审核通过即可成为云货优选实习店主，就可以开始销售并享受佣金。销售或者自购5单后，就是正式店主。实习店主和正式店主统称为普通店主，权益一样。

店主与店主之间，没有任何层级分销利润关系，只是邀请和被邀请关系，身份平等，权益平等，收益政策平等。

邀请码获取：

每周销售额满1000/2400/5000/6400/8000即可在次周一自动获得1/2/3/4/5个邀请码。

每个店主获得邀请码后切记不要浪费，物色合适人选开发，为自己升vip打下基础。

店主有什么收益？

普通店主的收益来源主要是两类：卖货的佣金和平台的奖励活动（如周周奖、互助奖等）。其中卖货佣金是普通店主*基本的收益来源，店主实际所得的佣金=系统默认佣金+加价部分，默认佣金平均下来是销售额的10%左右，加价后就完全超过这个比例了。

 vip店主

通过云货优选平台认可的方式，组建店主销售团队，达到平台既定要求，向平台提交申请，平台审核通过后，授予vip店主称号，享有vip店主权益。

在讲vip店主之前，我们先来了解几个概念：

**个，直接店主和间接店主，a邀请b，b邀请c，c邀请d，那么他们的关系如下图所示，直接邀请的是直接店主，有隶属关系但不是直接邀请的就是间接店主。

第二个，云货升级是没有时限要求的，相关的默认佣金和店主数量只要累计达到即可。

第三个，店主和店主之间没有任何层级利润分销关系，只是邀请和被邀请的关系，身份平等、权益平等、收益政策平等。

也就是说vip店主和服务商店主的团队收益都是平台额外给团队长的管理奖励，不是从下级店主那里抽成，任何级别的店主卖货赚的每一分钱都是进自己的口袋。上级vip和服务商不能从下级店主的收益里拿到一分钱。

vip店主有什么权益？

1.销售商品可获得10%~20%的商品佣金；

2.可获得团队所有成员默认销售佣金24%的管理奖励；

3.每培养一个直属vip店主，即可获得新vip店主整个团队默认销售佣金8%的培养奖励金；

4.可享受vip专属客服服务；

5.可享受一手品牌星级，卖家秀，比价图等销售资料;

6.可享受新开发功能的优先使用特权；

成为vip店主每个月能有多少收益？

 服务商店主

通过云货优选平台认可的方式，管理和运营vip店主团队，达到平台既定要求，向平台提交申请，平台审核通过后，授予服务商称号，享有服务商权益。

vip店主育出（直招培养）新的有效vip店主达到10人且团队有效vip店主达到45人。个人店铺已入账的累计默认佣金达到1万元，团队累计已入账默认佣金达到10万元，即可获得申请成为服务商的资格。

申请提交后，经由平台审核通过，即可成为服务商。

成为服务商后，从原先服务商团队脱离，并带走之前直接和间接招聘的新店主以及育出的vip店主。