天赐竹盐系统软件技术开发

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特别提示：本文仅供开发需求者模式参考，本公司是系统软件开发公司，非平台方，玩家勿扰!

天赐竹盐模式开发介绍：

一、消费者转化为消费商：

1、直接销售+新增业绩见单奖

2、购买一盒450元的九烤竹盐，赠送一个vip会员资格，同时获得产品的分享资格。

3、所有的奖金计算按450元——10%（税收＋市管）＝405元。

二、直接销售奖：

直接销售任何一份产品，可获得25%的奖励：即405x25%=101元

三、新增业绩见单奖：

（模式为2+n太阳线体制，每位商家均从2个市场开始，运营到多个市场）

四、消费商同步奖

1、当你是一季消费商，你的市场中也产生了一季消费商，即为同步。

2、当你是二季消费商，你的市场中也产生了二季消费商，即为同步。

3、当你是三季消费商，你的市场中也产生了三季消费商，即为同步。

一季、二季、同步拿其收入的10%，如他每月收入10万，你可拿1万元。

三季同步即可获得全国总业绩的4%的加权平均分红（性）

五、董事分红奖

当你成为三季消费商后，就可以开c市场、d市场、e市场。

当abcde市场下均产生三季消费商即可荣升为董事，可获得公司每月20%纯利润分红，如今年公司的总利润为1亿，所有董事可享受2000万的董事分红奖。

六、复购消费奖

当你成为三季消费商后，可享受到你市场里所有重复消费总业绩4%的重消奖。如下面有产生三季消费商，则可以拿到一个片区内重复消费的4%（5个同级三季为一个片区）

如你是三季消费商，本月你市场里，所产生的重消总业绩为500万，你可拿到20万的重消奖，打造持续管道收益。

七、模式制度的分析

总绩效考核+一级分销+分红模式：

1、当总业绩达到7单，新增业绩享受10%，总业绩达到51单，新增业绩享受20%，总业绩达到301单，新增业绩享受25%，这完全合法合理，这就是总绩效考核。

2、一季、二季同步拿其收入的10%，没有第二代，没有第三代，合法合理，只有一级分销。

3、三季同步可拿分红，董事可拿分红，分格可拿分红，任何公司给任何商家分红都是合法合理

④根据美国人力资源管理协会（society for human researchmanagement，shrm）新发布的报告显示，如果新冠肺炎疫情全球性大流行继续，未来半年内美国会有逾半数的小企业濒临破产。报告显示，未来六个月内，美国多达52%的小企业料将关闭。其中，12%声称他们可能被迫在一个月内关闭，另有20%表示他们只能再维持三个月。