合肥公务员考试培训 安徽相对面教育 公务员考试培训中心

收费模式一定要问清楚：“为什么要收这个钱？”凡以食宿1费、杂费等名义收取2000-3000元的机构，都是不诚信的，其通过率普遍不高，需要收取这部分钱来收回成本。或者进行分差限制，分档次高低进行报名收费，外围同学报名抬高收费标准，这些其实做的就是挣取自然通过率的钱。还有一些机构将协议班和非协议班的同学混在同一个班里学习，同样的内容，同样的时间，却因为多“协议”二字，收费就高1—2万元，这显然是对协议班同学的欺骗。

每一次提高价格，从教研而言都是突破，但是依然没什么卵用因为在落地的时候讲师们并不按照统一讲义走，教师习惯于自己的授课思路并且有一种为了反对而鄙视改革的固执。这不完全是批评，因为我也是讲师，对于新鲜尝试也报有一定担忧。这使得次次教研改革zui后都被1迫成为原体系的改良，这是回答为什么很多人觉得“两千与三万差别不大”。

考了三次吧，一次是国考，申论还不错吧，考了60多分，但是行测不行，才45分，没有达到分数线，公务员考试培训课程，第1次参加考试行测大半没有做完；第二次参加了区考，合肥公务员考试培训，分数达到了分数线要求，但是离进面试zui低分差了0.1分，zui后通过调剂，进了一个比较偏远的乡镇岗位面试，zui后还是失败了。第二次考试后，我自己的心态发生了很大的变化。因为我自己是全职备考的，没有工作，公务员考试培训中心，没有经济来源，父亲也时常给我脸色，压力很大。