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庆典公司的活动形式

    庆典公司筹备盛大的庆柷典礼时，会邀请相关商务人员参加庆祝仪式的活动，邀请的商务人员既有可能为本单位组织一次庆祝仪式，也有可能应道去出席外单位的某一次庆祝仪式。

   庆典公司的活动种类很多，有的是为了纪念某一节日、纪念日而举行的，有的是为了庆祝某一成就、获得某一荣誉而举行的，有的是为了庆视组织机构的成立而召开的，有的则是为一个工程、项目的动工、坡工开业、结业而举行的，而准备了开业庆典物料的庆典活动一般是要举行典礼或仪式。

庆典公司活动的具体表现形式：如开业庆典、周年庆典、开工庆典、竣工庆典、新闻发布会、明星演唱会、歌友会、颁奖晚会、企业年会、酒会、各种招待会、产品推广演出、明星签售会、周年庆典、庆典晚会、公司开业庆典物料布局、中小型商业演出、客户答谢会、嘉年华会、各种欢庆节日演出、庙会、农歌会和晚会演出策划等演出。所以企业或者个人要根据企业的商业活动性质，根据企业的不同时段，选择一种庆典活动类型。

营销策划人员的素质要求有哪些？

1.思想素质首先，营销策划人员必须具有强烈的事业心和高度的责任感。其次，营销策划人员必须具有高尚的品德，表现在公正廉洁、豁达大度、诚实守信、实事求是等方面。营销策划人员需要具备两种责任：一是社会责任，活动策划推广，营销策划人员不能为了策划而不考虑社会职责；二是企业责任，企业的终目的是通过营销策划人员的营销策划让企业获得更多的利益，活动策划，而在现实中，有些策划机构在实施过程中，让企业进行铺天盖地的宣传，自己也捆绑企业宣传，终的结果是企业花费了大量的金钱，却没有得到很好的宣传效果，因此营销策划人员的营销策划应保证企业利益化。

2.心理素质的营销策划人员应具有良好的心理素质，凡事积极进取，从不消极懈怠，；凡事细化思考，公司活动策划，喜欢问为什么；不盲从，不满足于现状；乐于迎接挑战，有独特的见解和与众不同的构想；不会轻附众议、人云亦云；勇于创新，求新图变；思维严密，重视论证，追求策划方法的科学性、严密性、系统性和高效性；善于学习和借鉴他人的长处，虚心接受别人的意见和建议，能够博采众家之长；不固执己见，善于根据时局变化和他人建议修改方案，提高策划的适应性。

3.知识素质，营销策划人员要具备一定的专业理论知识，如经济学、心理学、营销学、广告学、传播学、会计学、统计学等；第二，营销策划人员要有丰富的社会生活知识，了解社会现象，掌握社会心理，尊重并利用社会风俗习惯，策划出符合社会实际情况、具有可操作性的营销方案；第三，营销策划人员要熟悉行业专业知识、政策法规，利用政策法规，晚会活动策划，为企业找到和抓住营销机会，做出切合实际的策划方案。

活动策划现场常见的10个问题以及解决方法！

   7、是否有不宜演奏的歌曲？

以解乐队全部歌曲，制订活动中演奏的曲目表，之后再进行核查。要记住，你是顾客而顾客就是上帝，如果对方坚持演奏一些歌词或曲调对于活动不宜的歌曲，对了么终止合同。无须去迁就那些自大狂。

8、一旦发生紧急情况，是否联系演员或演员公司与经纪人的固定电话和？

必须知道上述人员的电话，如果在活动当天出现意外，应该知道找谁、去哪里找、如何快找到。

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