安徽劳务实名制 工地劳务实名制 合肥耀安

由于传统管理没有对劳务人员的各种信息资料进行有效整合，易出现管理漏洞。而采用实名制管理系统软件，项目对分包商与入场劳务人员签订的劳动合同书进行统一编号，并将每个劳务人员的基本信息录入实名制管理系统当中，建筑劳务实名制，系统对各类信息进行整合；项目部向每位劳务人员发放代表自己劳务身份的ic卡，安徽劳务实名制，该卡将用于考勤、安全教育的签到、开闸入场作业及个人综合信息的身份识别。

劳务实名制系统

1、实时自动化，劳务实名制管理系统，精细化管理员工出勤。2、异常数据推送，有效洞悉员工出勤动态。3、规则自定义，可配置的考勤规则：考勤规则自定义，能实施复杂的工作规则和工资规则。集中的制度管理有助于准确、一致地实施复杂的合规要求，通过完整的审计线索为其提供支持。4、安全准确，有效减少企业劳动力成本的浪费：指管装考勤系统提供给项目经理直接的数据作为参考依据系统统计工班出勤人数，杜绝虚假考勤为项目经理提供工人合理分配的数据参考

劳务实名制管理有关规定

实名制管理方法1．ic卡:目前，劳务实名制管理手段主要有手工台账、excel．l表和lc卡。使用lc卡进行实名制管理，将科技手段引入项目管理中，能够充分体现总承包的项目管理水平。因此，工地劳务实名制，有条件的项目应逐步推行使用ic卡进行项目实名制管理。lc卡可实现如下管理功能： (1)人员信息管理：劳务企业将劳务人员基本身份1信息，培训、继续教育信息等录入lc卡，便于保存和查询。

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