家政培训-育儿服务
培训工作规范范围
一、婴儿的生活护理
1、冲调奶粉：按月龄和实际需求冲调奶粉，水温在38-41度，奶的浓度按照具体产品要求冲调。
2、定时喂奶喂水：两次奶之间喂一次水，水量根据实际需求，三个月内的小婴按新生儿要求做，喂奶喂水姿势正确。
3、辅食制作：按月龄制作婴儿的各类辅食，合理添加辅食。
4、喂饭：根据婴儿月龄，选择辅食次数，定时喂饭，用餐环境安静整洁。
5、乳具、餐具消毒:高温消毒，奶具、餐具无奶渍，无水痕。
6、玩具清洗消毒：定期用恰当的方式清洗消毒玩具，归类整齐摆放。
7、大小便护理：随时关注婴儿大小便情况，及时更换尿布或纸尿裤，大便后要用温水清洗。
8、尿布清洗消毒:用婴儿专用洗涤用品，讲师，专盆专用，及时清洁烫洗尿布，或安雇主提供的消毒条件进行消毒。
9、婴儿衣物清洗：专盆专用，内外衣分类洗。
10、婴儿洗澡：定时为婴儿洗澡，水温38-41度，室温26度左右，达到皮肤清洁的目的。
11、做被动操：按被动操要求进行训练，力度要适度。
二、简单家务
1、婴儿房间清洁：地面清洁，窗台、桌面等处无灰尘，开窗通风。
2、床上卫生：试情况清洗、更换床上用品，晒晾被褥。
3、简单饭菜:在婴儿安全状态下，做简单饭菜。
三、早期益智教育
1、唱儿歌：根据不同月龄婴儿的听觉发育情况，唱适当儿歌，配合动作与婴儿交流。
2、讲故事、说歌谣：可采取口述、诵读、看图想象等形式，说适合婴儿月龄的故事和歌谣。
3、写工作日志：记录婴儿的生活规律，培养良好的饮食、睡眠习惯。
四、婴儿保健
1、坚持户外活动，多晒太阳，提高婴儿抵抗力，注意婴儿安全
2、合理安排膳食，养老培训讲师，适当增减衣物，观察大小便情况等。
月嫂培训的六大模块
一、新生儿护理：新生儿日常护理：洗澡、抚触、游泳、婴儿操、冲奶、喂奶、喂水；
二、新生儿专业护理：大小便观察、体温测量，脐带护理，尿i布疹、湿i疹、黄i疸、鹅i口疮等常见病的观察与护理；新生儿生活护理：培养宝宝生活习惯，作息时间，新生儿潜能开发。
三、产妇护理：产后生活护理；产妇营养指导、营养搭配；产后心理指导；产后常见病护理；产后形体恢复。
四、生活护理：换洗尿片清洗消毒宝宝衣物；消毒奶瓶；清洗产妇衣物；打扫产妇房间卫生。
五、规章制度：职业道德；行为规范；礼仪礼节；卫生知识；生活小常识。
六、实践操作：月嫂要不断进行实践操作训练，才能成为专业月嫂。
家政培训
《意见》指出，月嫂培训讲师，将支持院校增设一批家政服务相关专业，培育一批产教融合型家政企业。
尤其在一、二线城市的家政服务需求与日俱增，而行业缺口被放大。《意见》要求，保洁培训讲师，原则上每个省份至少有1所本科高校和若干职业院校(含技工院校)开设家政服务相关专业，扩大招生规模。支持家政服务相关专业学生在获得学i历i证书的同时，取得家政服务类职业技能等i级i证书。
这也就意味着，家政服务领域将会出现系统化、标准化的培训体系，接受相应教育培训的人员将不断年轻化，学历水平也将提升。从家政服务供给层面，为行业企业“解压”
与此同时，到2022年，全国培育100家以上产教融合型家政企业，实现城区常住人口100万以上的地级市家政服务培训能力全覆盖。各地要以较低成本向家政企业提供闲置厂房、社区用房等作为家政服务培训基地，共享职业院校、社区教室等培训资源。
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