教育行业的商业模式
我们能给家长和孩子带来什么
首先考虑的不是如何引流的问题，而是考虑如何打造核心竞争力的问题。
比如，我的产品可以给客户带来哪些竞争对手不能满足的好处，我的服务可以给客户带来什么不同的超值体验，我能给客户带来哪些附加的高性价比礼品等等。
只有解决了核心竞争力，接下来的引流才会很简单，否则，没有核心竞争力，客户来了就不能很好的锁定，那么引流的越多，死的越快！这也是做生意能不能稳定持久的根本原因！
一些传统绩效指标方面良好的表现，也表明了它商业模式的优势，如短短几年就成为大的书店。数倍于竞争对手的存货周转速度给它带来独特的优势，商业模式培训找哪家，消费者购物用支付时，通常在24小时内到帐，而亚马逊付给供货商的时间通常是收货后的45天，这意味它可以利用客户的钱长达一个半月。商业模式创新更注重从客户的角度，安徽商业模式培训，从根本上思考设计企业的行为。
建立完善的职业发展通道
1、组织设计咨询序列的职业发展通道，明确各级别的具体要求，考核标准、考核周期及匹配的薪酬待遇，商业模式培训班，让员工能清晰地看到自己的上升空间，商业模式培训课程，从而安心工作。
2、建立完善的竞争机制，鼓励管理岗位通过内部提升上岗。h公司通过建立完善的内部竞聘机制，让员工感觉扩展了发展空间，增强了向上的动力，这样既利于激励员工，也能在团队里营造相互竞争的良好氛围。
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