42CrMo圆钢

无锡东复泰特钢有限公司是一家专业从事钢材生产42crmo销售的现代企业。经过十几年的努力和拼搏，现已成为一个综合性的现代企业。公司本着“质量***，服务至上”的宗旨，在广大的新老客户中有良好的信誉,对外代理国际进出口业务，材料广泛用于机械，食品机械，大型机械，五金制品，船舶，汽车，门窗，家具，水利，轻工等。

合作品牌：包钢股份 莱芜钢铁集团 宝钢集团 沙钢集团 东北特钢太原钢铁集团 兴澄特钢，济源钢铁 

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我司以"钢的信誉、铁的承诺"为诚信经营理念，以创新适应市场，以信努力打造的钢铁贸易企业，与客户、员工互利共赢共发展，与社会和谐快速稳定前进，共创美好未来。相信我们的合作会为双方带来客观的经济效益，实现优势互补，共同发展。主要代理销售：宝钢、冶钢、兴澄、淮钢、中天，永钢等各大钢厂20crnimo圆钢，同时销售热轧材，退火(回火)材，锻材，冷拉材，银亮材等产品。现销售网络客户群遍及上海、江苏、浙江、河南、河北、山东、广东、安徽、四川、内蒙古、辽宁、吉林等多个省市和地区。我公司自备有仓库占地数十亩，可根据客户需要的材质、规格切割成不同的尺寸数控零割下料，我公司专业提供20crnimo圆钢切割、20crnimo圆钢零切、20crnimo圆钢下料、20crnimo圆钢数控切割服务。20crnimo圆钢规格齐全提货便利，常备20crnimo圆钢现货库存5000吨。
    无锡东复泰主营240cr圆钢、20cr圆钢，16mn圆钢、q345b圆钢、q345d圆钢、q345e圆钢，15crmo圆钢、ab圆钢、30crmo圆钢、35crmo圆钢、42crmo圆钢，12cr1mov圆钢，38crmoal圆钢，碳素钢、10#圆钢、20#圆钢、35#圆钢、45#圆钢（s45c圆钢）、a105圆钢，t8圆钢、t10圆钢、9sicr圆钢，65mn弹簧钢、60si2mn弹簧钢，gcr15轴承钢，cr12圆钢、cr12mov圆钢、crwmn圆钢、9crsi圆钢、3cr2w8v圆钢，20crmnti圆钢30crmnti圆钢、17crnimo6圆钢，20crnimo圆钢、sae8620h圆钢，40crnimo圆钢，45crnimov圆钢，25cr2mov圆钢、25cr2mo1v圆钢，30crmnsi圆钢、35crmnsi圆钢，12crni3圆钢，18cr2ni4wa圆钢，20cr2ni4圆钢,20crni2mo圆钢，5crnimo圆钢，5crmnmo圆钢，易削钢：y15（1215）、y15pb（12l14）、y35、1144，快削钢：11smn30、11smnpb30、16mncr5等合金，轴承钢，模具钢等常规产品，并被广泛用于五金、建筑、汽车、造船、石化、机械、医药、食品、电力、能源、航天等、建筑装潢等行业。

42crmo原材料现货市场
 铁矿石：稳中个涨；普指在90美金上方，由于春节储备商家多抬价操作，加之紧俏带动，贸易商再度高要，近期钢铁采购受阻，市价小幅上扬，而且钢企采购期规避价格偏强阶段，市场一直维稳运行，预计铁矿石市场稳中偏强运行。：震荡调整；目前成品钢材价格弱势反弹，但市场需求转弱，钢厂利润处于探底期。，而废钢到货水平仍处于高水平，叠加废钢需求处于空窗期，废钢下周震荡后走弱的可能性较大，预计下周废钢震荡偏弱为主。稳中偏强；近日钢坯低位徘徊，成品材偏弱整理，经过三轮焦价上调，焦企盈利明显改善，目前开工率回升，限产缓解，钢厂焦炭库存较前期增加，对后市暂持观望态度，预计下周焦炭市场暂稳观望。稳中走低；原料走势相对稳定，成本支撑尚可，然生铁需求不一，各铁厂库存情况不同，炼钢铁表现好于铸造铁、球墨铁，但随年关临近，需求将逐渐缩减，商家心态不乐观，预计下周生铁稳中偏弱运行

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　 近日，山东钢铁莱钢集团公司开始实施以“教育培训强基础，隐患排查保安康”为主题的2016年“安康杯”竞赛活动方案，把劳动保护工作重点放在保障生产一线职工生命和身体健康上。近年来，为抓实抓细抓好劳动保护工作，莱钢采用“加减乘除”管理模式，以“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”为抓手，调动力量，深化管控，注重绩效，合力共为，保障了劳动保护工作运行，有效维护了职工的安全健康权益。2015年，莱钢再次荣获“全国‘安康杯’竞赛示范单位”称号。
   “加”强过程控制。加强过程控制是促进劳动保护工作有效运行的重要举措。莱钢工会按照周调度、月考核、季评比、年表彰的运行机制，并通过联系点调研、工作报表、检查督导等措施，及时了解工作进度，掌控活动运行。为深入推进活动开展，去年12月份，莱钢工会和公司安全环保部联合制定下发了《“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”活动2016年行动方案》，专门组织召开《“查保促”活动2016年行动动员会》，明确任务、确定步骤、提出要求、作出部署，并通过“oa”、qq群、微信等媒介及时把相关内容直接传递给各基层单位和工作人员，使工会劳动保护工作形成上下统一、共识共为的工作格局。同时，通过报纸、电视、网络等媒介，及时推广经验做法和活动成果，营造了良好的工作氛围。
　　“减”少安全风险。抓早、抓小是有效防范和减少安全隐患的重要手段。为避免和减少安全风险，莱钢定期组织开展危险源深度辨识、风险评价活动，去年共辨识各类危险源15088项，并对301项重点危险源实施了重点管控，对其他危险源制定了针对性的风险控制措施。发挥基层职工熟悉生产现场、熟练操作工艺、熟知设备运行的优势，定期征集安全合理化建议、评选职工技术创新成果、总结安全生产操作法，促进企业安全指标水平的有效提升。充分发挥各级职代会劳动保护监督检查委员会作用，采取查现场、看资料、个别交谈等方式，深入到接毒接害及高温作业岗位进行专项督查；各级工会组织积极参与工程建设“三同时”检查验收，坚持以“两纠正、一提升”为核心，层层组织开展安全隐患“四查”活动，深入排查、强化治理、确保整改落实到位。2015年，全公司共排查治理安全隐患2755项。
   “乘”倍提高安全素质。较高的安全素质和安全技能是提高职工安全防范意识和能力的有效途径。莱钢积极倡导“以人为本，安全发展”的安全生产理念，坚持以“职工网上学习系统”为平台，建立“安全知识”闯关题库，组织职工开展安全知识网上学习活动。在2015年集中组织的两次网上学习活动中，参与“安全知识闯关”的职工就达3万人次。深化安全文化建设，通过组织安全书法漫画展、黑板报活动，张贴安全警示标语、文化标语，制作“幸福安全家庭照”，开展安全文化摄影作品征集等方式，营造“大安全观”、“任何事故都是可以避免的”、“自己的安全自己管”等先进安全理念。以学习型班组建设为手段，在基层职工中广泛开展安全应急演练、安全事故反思学习、“靓设备评比掠影”、安全一封家书座谈会、安全知识竞赛等多种方式的安全学习教育活动，提高了职工安全意识和安全技能。
　　“除”去安全隐患。消除安全隐患、提升本质化安全水平是保障职工安全健康权益的重要法宝。在企业运营资金非常紧张的情况下，去年，莱钢各单位先后投入6000多万元用于完善、改造和维护安全防护设施设备、安全隐患整改等项目。对危险废物、射线装置、污水排放等重要风险，制定了严格的管理规定、作业流程和应急处置程序，使各类安全风险得到有效管控。各级工会组织加大源头维护力度，积极参与有关安全规章制度的制定，坚持把职工安全卫生健康协议作为集体合同的重要附件一并执行，从制度上形成了维护职工身心健康和生命的保护机制。

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