劳务外包公司 佰亿达 滨海新区劳务外包
- 供应商
- 天津佰亿达物业管理有限公司
- 认证
- 手机号
- 13920344302
- 联系人
- 安经理
- 所在地
- 天津市东丽区先锋路与外环线交口先锋路1号先锋宾馆C317室
- 更新时间
- 2019-12-20 04:35
天津佰亿达物业管理服务有限公司,始终坚持“创新”的办企宗旨。物业管理,人事代理,劳务外包,劳务派遣,劳务外包公司,保安服务专业承包:酒店式公寓、写字楼、商住楼、商场、工厂、院校,展馆等。经营项目:日常保洁管理服务、酒店客服管理服务、食堂管理服务、绿化管理服务、停车场管理服务、工程维修管理服务,小区物业管理、写字楼物业管理、学校物业管理、医院物业管理、各大企业物业管理。
派遣方式混乱,劳务外包收费标准,名实不符
现实中,劳务派遣机构和组织可谓名目繁多,一些不当派遣也是各式各样。典型的是隐名派遣和逆向派遣。所谓隐名派遣,是指从事派遣劳动者业务的机构将其真实业务隐匿于其他名称之下,滨海新区劳务外包,例如人事代理、人事外包、人力咨询等。《劳动合同法》要求劳务派遣单位的注册资本不得少于五十万元。一些派遣机构为了逃避注册资本的法定要求,便打着各种名目的幌子,行人才派遣之实。
“你用人,我管人”是人才派遣制的又一个显著特征。人才派遣制的用人模式实际上形成的是三种关系.也就是以人才派遣机构为中间行为主体,形成的派遣机构与被派遣人才之间的隶属关系、派遣机构与用人单位之间的合作关系,以及被派遣人才与用人单位之间的工作关系。很显然,用人单位对人才只管使用和使用中的工作考核,剩下的一切管理工作,包括工资薪酬的发放、社会保险的代收代缴、合同的签订、续订和解除,相关问题和争议的处理、日常一系列的人事管理等,全部由人才的派遣机构负责。这样,劳务外包派遣,用人单位用人,派遣机构管人,这种用人模式对用人单位来说省了很多事,减少了大批因管理工作带来的工作量和相关的麻烦。可以使用人单位的经营管理者能够更专心于事业的发展和企业的生产经营。
天津佰亿达物业管理服务有限公司,始终坚持“创新”的办企宗旨。物业管理,人事代理,劳务外包,劳务派遣,保安服务专业承包:酒店式公寓、写字楼、商住楼、商场、工厂、院校,展馆等。经营项目:日常保洁管理服务、酒店客服管理服务、食堂管理服务、绿化管理服务、停车场管理服务、工程维修管理服务,小区物业管理、写字楼物业管理、学校物业管理、医院物业管理、各大企业物业管理。
逆向派遣,是指劳动者原本为用人单位的员工,用人单位为规避责任,与派遣机构合谋,强迫劳动者与本单位解除劳动合同,在不离岗的情形下,与劳务派遣机构签订劳动合同。劳动者迫于被辞退的压力,不得已而转变身份。这些不当派遣实际上是“派遣单位”或者“用工单位”为了谋取私利,逃避法定义务而有意选择的结果。
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