此外，根据劳动纠纷当事人是否为多数和争议内容是否具有共性来划分，劳动争议纠纷还可以分为集体劳动纠纷和人劳动纠纷，等等。对仲裁裁决书不服应在15日内向法院起诉。过期，法院将不再受理。。
根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定的精神，劳动争议案件经劳动争议仲裁是提起诉讼的必经程序。劳动争议仲裁逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理的决定，当事人不服向人民琺院提起行政诉讼的，人民琺院不予受理;当事人不服劳动争议仲裁作出的劳动争议仲裁裁决，可以向人民琺院提起民事诉讼。
中国于20世纪50年代初期曾建立劳动争议处理制度，1950年劳动部发布过《关于劳动争议解决程序的规定》，采用协商、调解、仲裁和人民琺院审理等程序处理劳动争议。1956～1986年改用来信来访制度处理劳动争议。这带来诸多问题：浪费人力、物力和使纠纷久拖不决。80年代实行改革开放政策后，劳动争议不断增加。1987年7月，发布《企业劳动争议处理暂行规定》，恢复了在国有企业中的劳动争议处理制度。建立市场经济后，劳动关系发生了变化，劳动争议大量增加，1993年7月，颁布了《企业劳动争议处理条例》，法律服务公司，劳动争议处理制度扩大到了各种性质的企业之中。
开除是用人单位对严重违反劳动纪律，屡教不改，不适合在单位继续工作的劳动者，依法令其脱离本单位的一种严厉的行政处分。除名是用人单位对无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工超过15天，或者1年以内累计旷工超过30天的劳动者，依法解除其与本单位劳动关系的一种行政处分。
辞退是用人单位对严重违反劳动纪律、规章、规程或严重扰乱社会秩序但又不符合开除、除名条件的劳动者，经教育或行政处分仍然无效后，依法与其解除劳动关系的一种行政处分。辞职是劳动者辞去原职务，离开原用人单位一种行为。自动离职是劳动者自行离开原工作岗位，并自行脱离原工作单位的一种行为。上述情况均导致劳动关系终止，也是产生劳动纠纷的重要因素。
有些夫妻因为时代的历史原因，在当时并未领取结婚正就以夫妻关系生活多年，对外也保持夫妻名义，君宏律师事务所指出，那么这对夫妻的婚姻关系是否得到法律的认可？是否具备正常的婚姻关系中的法律效力？
法律案例：甲乙两人未办理结婚登记而在一起生活了10年。在日常生活中，两人一直以夫妻名义参与社交生活，周围邻居甚至亲朋好友都以为两人已经结婚了。不久前，女方提出分手，男方不同意，女方遂以夫妻感情问题为由向法院提请离婚诉求。法院会受理吗?
律师解读：甲乙两人的这种没有经过婚姻登记就在一起生活的同居关系，在法律上被认定为事实婚姻，通常定义为没有配偶的男女，芜湖法律服务，未进行结婚登记，便以夫妻关系同居生活，群众也认为是夫妻关系的结合。事实婚姻中，男女已经具备了婚姻关系存续的实质要件，只是缺少了形式要件。发生纠纷时，非诉法律服务，我国法律对事实婚姻的法律效力认定是有区别的。
相关法条链接《蕞高人民琺院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(一)》第五条未按婚姻法第八条规定办理结婚登记而以夫妻名义共同生活的男女，起诉到人民琺院要求离婚的，劳动法律服务，应当区别对待：(一)1994年2月1日《婚姻登记管理条例》公布实施以前，男女双方已经符合结婚实质要件的，按事实婚姻处理;(二)1994年2月1日《婚姻登记管理条例》公布实施以后，男女双方符合结婚实质要件的，人民琺院应当告知其在案件受理前补办结婚登记;未补办结婚登记的，按解除同居关系处理。
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