这场座谈会主要的目的是为了blockchain产业人才发展工作推进状况以及专家库筹建规划。现在对于blockchain开发人才的研究培育以及评价服务工作，我们都应该给予重视。为了更好地支撑blockchain开发人才工作，中心希望联合在座的各方专家，成立blockchain专家智库，做好顶层设计、决策咨询工作。这场座谈会，显示了我们对blockchain开发人才的重视。现在市场上急需要blockchain看法人才，那么我们就一起看看blockchain开发人才，需要具备哪些能力?让我们一起来看看吧。
公司提供整体定制开发解决方案(80多人强大的技术团队和后期发展服务).
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第一，实际应用开发经验：不难发现，供需超过 80% 的blockchain相关职位对求职者的技能要求在三项及以上，技术类人才除了需掌握常用开发语言外，还需要对密码学、共识算法、超级账本、智能合约等有足够了解。第二，创新能力：创新能力是人才竞争的必备条件，对于blockchain这样的新兴行业来说尤其重要。第三，去中心化思维：blockchain开发人才也需要有去中心化思维，首先要认可blockchain理念，能接纳理解b特币的价值，另外要清楚认知到，blockchain能解决什么问题，不能解决什么问题。其次才考虑其zui基本的技术素养，包括p2p网络、密码学知识、分布式计算等。第四，复合型思维。
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