虽然说工作经验的积累可能更有利于工作的开展，但是没有学历这块敲门砖，即使有更长的工作经验，也很难进到国企外企等企业。同时即使在同一家单位，如果单位、公司出现晋升机会的时候，单位、公司将会优先提供给学历较高的人，同时学历也有助于在职人士拓展朋友圈，可以通过学习结识更多高学识和能力的人，对于自己的未来职业发展也有大大的益处！
报考专升本学历提升的意义和优势——找工作
全省每年都有80多万的考生，全省共有普通高等专科学校80所左右，成人高等学校30所左右。专科远远多于本科。每年毕业时，找工作都是毕业生本人及家长头疼的事，工作难找，人才招聘会都挤不进去，学历提升教育，许多单位招聘都要求本科或硕士以上学历，专科没有应聘或考试资格，学历提升中心，如许多学校招后勤管理人员及实验员都要求本科，一些小学招聘老师都要求本科以上，武汉学历提升，专科以上学校招教师都要求硕士或博士，公务员，大多也只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考，而且工作地点基本在基层。由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。
市面上学历提升机构众多而且鱼目混珠，如果选择不当，不仅浪费时间、金钱，还会影响职业发展，如何选择一家正规、靠谱的机构?
品牌实力是基本保障
当我们购买贵重物品时，会额外关注公司的品牌及实力，选择教育机构也不例外，不靠谱、不正规的小机构遇到问题时会关门走人，让学员投诉无门。如何衡量一家机构的品牌实力?可以从公司历史、机构规模及培训人数等维度来综合衡量。正规的教育机构通常会专注于某个教育领域的发展，相关行业经验在五年以上，意味着有更深厚的教学和培训沉淀，而且资源优势突出。是否在全国很多省市都设有学员服务中心及培训过学员的人数能否达到十万以上，也是衡量教育机构专业程度及实力的重要标准。正规的教育机构会更重视自己的品牌形象及学员口碑，学员的权益也更能得到有效保障。
