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在金融科技下半场，不管是银行、保险、证券还是基金，“科技能力”和“开放能力”是金融机构的两大核心能力。“科技能够实现数字化，让数据驱动整个金融价值链的风险管理和效率优化，尤其是存量业务的风险管理和效率优化，将边际成本降至足够覆盖大多数客户;开放能够借助合作伙伴的力量打开服务边界，大化地服务实体产业和百姓生活，为实体经济和百姓居民创造普惠价值
一、有米优品分销系统开发介绍：三大板块
第一个板块89入门有个洗衣球这个属于生活板块
第二个板块199【七合一肽】
第三个是优惠券板块
无论下单1板块，还是2板块都可以成为会员
二、有米优品分销系统模式介绍：
89元购买生活板块或者199元购买健建康板块产品升级成为店土
生活板块奖励制度:(主打爱洁士洗衣球;有50款产品)
1、店主直推。16元
2、店主自购5单或省团队100单升级经销商
经销商直推:16元、团队见点:10元、同级2元
3、经销商直推50单或者团队500单升级经理
经理直推。16元、团队见点:15元、同级2元
4、经理直推100单或者团队1000单升级总监
总监直推16元、团队见点:20元、同级2元
5、总监直推200单或者团队2000单升级董事
董事直推16元、团队见点:25元、同级3元2元
董事直推50单升级正城主，当地订单得：4元
董事直推35单升级副城主，当地订单得：2.5元(两名副城主)
三、有米优品分销系统开发健康板块奖励制度:(肽产品为主)
店土直准:50元
经销商直推:50元同队见点:15元辰级3元
经理直推。50元团队见点，25元同级3元
总监直推，50元团队见点，35元同级3元
董事直推:50元团队见点:45元同级4元3元
正城主:6元
副城主4元(两名副城主)
四、有米优品分销系统优惠券板块返佣制度:
店主直准:19%
经销商直推。19%团队见点:10%同级3%
经理直推，19%团队见点:15%同级3%
总监直推:19%过队见点:20%同级3%
董事直推:19%团队见点:25%同级4%3%
五、有米优品分销系统地推套餐:990元(主推爱洁士洗衣球)
直推配置:推车一台，衣服两件;广告布一块，测试料包1公斤，球20个，音响术语一套
店主直推:130元
经销商直推:130元团队见点:50元同级8元
经埋直推:130元团队见点:80元同级8元
总监直推:130元团队见点:110元同级8元
董事直推:130元团队见点:150元同级8元
正城主:30元副城主25元(两个副城主)
中国航天科工集团有限公司产业发展部部长李雪梅介绍，经过四年的不懈努力，航天科工目前已经初步实现了工业大数据和工业互联网的融合发展。一是在航天科工内部，首先把平台进行试用，向下进行各类的研发、制造，向上提供研究供应链，智能服务，生态服务等app。协同共享制造平台，构件大学科，跨专业的协同工业环境，有力支撑航天科工所有内外部全生命周期的业务开展，支撑航天科工全部资源共享。二是在航天科工外部，以工业融合，打造云制造cmss，形成智能制造，云制造整体解决方案。
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