好金融行业猎头排名 揭阳金融行业猎头排名 文臣武将挖掘人才

文臣武将人才顾问集团是亚太地区猎头品牌综合集成提供商，是国内早使用垂直、细分、专注的ps人才寻访作业模式之一的专业猎头公司，成立于2008年，总部设在广州，原为广州信屹翰宸人才顾问有限公司，700名资i深猎头顾问；服务区域覆盖全国及东南亚、欧美非洲等地区，与1000多家跨国集团、国内外上市大型公司、快速成长性企业及非营利性组织建立长期合作关系；拥有上千万专业细分并长期保持更新的人才储备库。文臣武将为客户提供了解业务的信息有金融行业猎头公司哪家好、建筑类猎头公司哪家好、制造业猎头公司哪家好、广告猎头公司哪家好、传媒猎头公司哪家好等。

猎头与人才沟通会涉及哪些问题呢?

1、换工作的原因

很多高i级猎头这样问的目的，主要是想了解你的职业发展规划，以及个人的稳定性。且这个问题不论是对猎头还是人才来说都非常重要，因为人才的答案往往暗藏了多种意思，比如你是因为什么希望加入高i级猎头推荐的这个公司，而不是因为你要离开现在的公司才辞职换公司的。

2、近工作的业绩怎么样

为了了解人才的才干能否与职位匹配，是否能够胜任这个职位。所以，金融行业猎头排名，建议人才尽量结合职位说明书来回答，至少引举3项负责过的活动和计划，这样回答更能显示出你的应变能力。

3、职业规划

很明显是为了了解你个人的职业目标是什么，能否为应聘企业带去更多的发展机会。对于这个问题，若人才只顾到自己个人发展的话，那很有可能会遭到猎头的减分。因为员工的个人职业规划与企业是息息相关的，专业金融行业猎头排名，人才在表达个人职业规划的同时，要注意结合企业的发展来描述，表明自己希望可以通过企业的帮助不断地提升自己各方面的能力，并接受更多的挑战，与企业共同发展成长，做出更多的成绩。

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两种原因去开设外地分公司值得考虑

1.成本

如今，北上广深的经营成本已经是越来越高了。房租成本每年都在快速增长，揭阳金融行业猎头排名，丝毫不见经济乏力的迹象。人工成本的增长速度甚至更快，再加上实施的“社i保入税”，作为劳动密集型也好，作为知识密集型也罢，猎头公司的人力成本压力，在一线城市能够深切地感受到。

在二三线城市，房租成本是一线城市的一半，人工成本是一半到三分之二，大家都轻松愉快。如果做的是同样的客户同样的职位，二三线城市的获利能力显然要高很多。出于同样的原因，很多猎头公司，在一线主城区设立总部，而在郊区设立第二办公室。

2.人才

猎头业务和很多其他销售业务不同之处在于猎头合同只是一个要约，如果后面无法提供让客户满意的人才，猎头公司一分钱也收不到。如果没有优i秀的顾问提供的服务，所有客户很快就会失去。

“顾问”，“客户”“候选人”三者关系之中，我认为i重要的是顾问，其次是候选人，i容易获得的是客户。只要考虑一个问题就知道原因了：为了找到候选人，客户愿意付费，这就充分说明了客户是弱势的一方。

在一些高校云集的二线城市，在当地找个好工作不是那么容易的，尤其是工业化城市，好公司基本上都是工厂，猎头公司至少是光鲜亮丽的“白领”，优i秀的人才要好招很多。之所以会考虑这个问题，是因为在背后都有一个“行业优先，还是地域优先”的逻辑问题。

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金融人才为何钟情于猎头公司

1、猎头公司可以带来i新的资讯

作为扎根行业的金融猎头公司，对于行业信息自然是十分关注且了然于胸的。在猎头顾问的帮助下，你可以客观的分析自己这份工作在行业内属于一个什么水平，薪资相对来说是偏高还是略低，高低在一个什么样的范围；另一方面，金融行业猎头排名，也可以通过与猎头的沟通了解行业i新资讯、岗位需求总量、相关岗位待遇变化等等。与猎头顾问保持联系、在关键问题上听取他们的建议能够更加准确的抓住升迁、涨薪的机会。

2、猎头可以为跳槽打出漂亮的助攻

当猎头顾问主动与你联系时，他的手上有很大几率是有着一个比你当前职位更好的工作机会的。所以接到猎头电话后不要直接回绝，认真听一听猎头提供的工作机会是否有能让自己心动的点、和现在的公司有何不同、是继续待下去还是换一个更好的工作等等。多与猎头公司接触、多与猎头顾问沟通有益无害。

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