朵拉试衣间系统开发 朵拉试衣间APP开发

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　　多些创新，学会创新，会让“春风”吹拂，带来永恒的成功。老式电视机的色彩曾让多少人抱怨，而后不久，它便得到了更新，并不断的更新，直至如今的液晶电视它也并未停止创新的脚步，而是更加努力地创新，为更加持久的成功做准备。创新，为此带来了一个永恒的成功。

　　一、朵拉试衣间app介绍：

　　先试后买：vip会员在平台可以挑选三件以上的衣服，免费寄到家试穿。7天内，喜欢的留下付款，不喜欢的一键退回，快递员上门取件，来回包邮！

　　二、朵拉试衣间身份介绍：

　　1、vip会员只需399元，全场货品享8折优惠，并有高端私人定制黛安芬女款内衣或男款boss衬衣礼包赠送【二选一】。

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　　三.朵拉试衣间代理机制优

　　【一个是引荐奖】

　　1、vip直推vip，能够奖100，间推没有。

　　2、店长直推vip，能够奖200，二推及间推都有100，直到第一个vip成店长前，下面推的都是能够拿100.

　　3、店长直推店长，能够奖600，二推100，后边就没有了。

　　4、超级店长直推vip，能够奖250，二按摩150，一向拿到第一个成为店长，后边的悉数拿50.

　　5、超级店长直推店长，拿800，二按摩200，三推及之后都拿100.

　　【第二个是消费奖】

　　1、vip的一级vip，6个点，二级4个点。

　　2、店长的一级vip，21个点，二级15个点，三级及以上11个点。

　　3、店长的一级店长包含他下面的一切vip的成绩的3个点，二级店长包含他下面一切vip的成绩的2个点。

　　4、超级店长的一级vip，31个点，二级25个点，三级及以上21个点。

　　5、超级店长的一级店长，10个点，二级7个点，三级及以上5个点。

　　(ps：超级店长培育出来的超级店长，消费奖怎么拿?按级差拿，下面会讲到。)

　　【第三个是超级店长培育一个超级店长，直接拿1万】

　　【第四个是级差奖，每月拿】有相对应的级差表格例我是超级店长，下面有10个超级店长，每个营业额100万。

　　对我来说是1000万，对应的一个份额12.5他们是100万，对应的一个份额是9.5这中心差了三点，就是1000万*3%，是30万。

　　【第五个是超级店长年终分红】只针对超级店长，每年一次公司每年20%的纯利润，分给一切超级店长如公司纯利润1个亿，拿出2000万分，我是超级店长，营业额占份额5%，那我年末就能拿到一个100万的大红包。