智慧晶理财游戏系统开发

供应商
海生(广州)网络科技有限公司
认证
手机号
19128912003
联系人
覃发辉
所在地
广州市天河区吉邦科技园三栋
更新时间
2020-06-12 10:09

详细介绍

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如果是在一个具有确定性的市场环境下,这部机器将会无往不胜。但是互联网打破了这种确定性,带来了个性化需求,要求企业与客户深度互动与随机应变。于是,在互联网程度较深的领域,新兴的组织形态出现了:每一个小团队或者员工都是独立个体,对外部环境自行做出zui优判断,不断地改变自身适应环境,zui终促使整个系统在渐进式的进化中,去应对不确定的外部影响。这种类似于自然界生态系统的组织形态,就是生态化组织。

  智慧晶令推荐变得越来越容易,因为免费,因趣味产生粘性,推荐者的风险可以是零,没有人会埋怨,因为是免费,开动你的大脑智慧,会有相应的价值结晶。



智慧晶玩法介绍:

智慧晶:在商城app上,用收益的智慧晶兑换话费、油卡和实体产品。

身份等级:新兵,准将,少将,中将,上将,大将,元帅

转让手续费:以v1为例,转让手续费为50%,我们每天通过答对3题得到的智慧晶会一直累加,等智慧晶累加到1.5枚时,我们就可以在平台兑换1枚智慧晶等价值的商品或转让给其他用户,以此类推,v2等级需要有1.4枚才能转让1枚,v3需要1.35枚,v4需要1.3枚,v5需要1.2枚。

兑换智慧包也会增加相应助力分:

书生智慧包:助力分增加100;

举人智慧包:助力分增加200;

贡士智慧包:助力分增加500;

探花智慧包:助力分增加1000;

榜眼智慧包:助力分增加2000;

状元智慧包:助力分增加10000;

    
1、智慧晶,具有刚性需求应用(充话费,充油卡,商场购物)还会逐步打通更多实际应用场景。

2、智慧晶,随着通畅的点对点撮合,供不应求(智慧晶拥有唯一的途径是玩家通过智慧答题)塑造巨大价值!

智慧晶如何玩?
具体玩法就是在app上注册账号,实名认证后参与趣味答题,答题就有收益,获取的收益可以充话费,充油卡,也可以自由转换变现。

自己玩可以赚取收益,推荐朋友玩也能赚取收益,亮点就是所有的一切都是免费。

以下是智慧晶的奖励制度

新兵:
注册后未实名认证,有书生智慧包一个(冻结状态),答题推广无奖励。

准将:
条件: 实名认证,每日答对3道题目。

奖励: 书生智慧包一个(8枚智慧晶),每日智慧晶收益=每日答对题数(zui多3题)*每题正确答案奖励标准(0.1枚)*智力值。

同时额外赠送6枚智慧晶(冻结状态),待激活举人智慧包后,立即解冻到钱包

动态收益:

直接分享奖: 只要直接分享会员实名认证或新增智慧包,都可获得相应套餐等级3%的智慧晶,立即到账,还可获得直接分享会员3%的基本智力值加成。

团队领导人晋级规则:

少将:
条件: 直接分享20名准将,团队总智力值300k;
奖励: 举人智慧包一个+每天全平台智慧晶转让手续费10%分红。

中将:
条件:直接分享30名准将,培养两名直推成为少将,团队总智力值1500k;
奖励:贡士智慧包一个+每天全平台智慧晶转让手续费15%分红。

上将:
条件:直接分享35名准将,培养2名直推成为中将,团队总智力值5000k;
奖励: 探花智慧包一个+每天全平台智慧晶转让手续费12%分红。


大将:
条件:直接分享40名准将,培养3名直推成为上将,总智力值20000k;
奖励: 榜眼智慧包一个+每天全平台智慧晶转让手续费8%分红。


元帅:
条件:直接分享50名准将,培养3名直推成为大将,团队总智力值10万k;
奖励:状元智慧包一个+每天全平台智慧晶转让手续费5%分红。


书生智慧包:8枚,智力值为1,周期是30天,总产量是9枚智慧晶,利润值为12.5%。

举人智慧包:20枚,智力值是2,周期40天,总产量为24枚智慧晶,利润值为20%。

贡士智慧包:100枚,智力值是11,周期是40天,总产量为132枚智慧晶,利润值为32%

探花智慧包:600枚,智力值是70,周期是40天,总产量为840枚智慧晶,利润值为40%。

榜眼智慧包:2000枚,智力值为210,周期是50天,总产量为3150枚智慧晶,利润值为57.5%

状元智慧包:7500枚,智力值是700,周期是60天,总产量为:12600枚智慧晶,利润值为68%。 

一个账号同时可以开启6个书生智慧包,5个举人智慧包,4个进土智慧包,3个探花智慧包,2个榜眼智慧包,1个状元智慧包。

如果是在一个具有确定性的市场环境下,这部机器将会无往不胜。但是互联网打破了这种确定性,带来了个性化需求,要求企业与客户深度互动与随机应变。于是,在互联网程度较深的领域,新兴的组织形态出现了:每一个小团队或者员工都是独立个体,对外部环境自行做出zui优判断,不断地改变自身适应环境,zui终促使整个系统在渐进式的进化中,去应对不确定的外部影响。这种类似于自然界生态系统的组织形态,就是生态化组织。

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