秦皇岛祥艺企业管理咨询有限公司价值观、能力素质和行为模式

秦皇岛祥艺企业管理咨询有限公司价值观、能力素质和行为模式，用丰富、有效的行为界定方法对候选人进行全方位评估。其中包括明确精要的职位要求、严谨客观的评估工具、系统规范的选才过程、任职后的训练和发展计划。致力于帮助企业进行内部职位竞聘、外部人才招聘、员工职业生涯规划以及领导层的后备库建设和选拔任用。力图通过我们的专业服务，打破传统的论资排辈的用人观念、促进企业高潜质员工的成长，督促员工深入理解组织的核心理念、战略目标和业务策略，从而实现组织能力的提升。并讲求实效的专业服务是我们的责任，与更多的企业家交朋友、与客户共赢、共创精彩人生是我们的快乐。