羽悦本草微商后台系统开发

羽悦本草系统开发找（项目组经理钟静：180微2625 电6346 均可。）羽悦本草微商管理模式开发，羽悦本草软件平台开发。所谓商业模式就是通过产品获得用户，从而将用户价值转换为商业价值的过程，在商业价值变现过程中，产品与用户的不同关系，构成了商业模式的结构类型。商业模式的结构有3种，分别为：单边型、平台型、增值型。

 ......非平台方，我们是软件定制开发公司，玩家勿扰，谢谢！......

一、羽悦本草管理制度系统介绍：　

羽悦本草本着拓展全渠道营销的模式，线上建立遍布国内外的营销体系，线下支持设立工作室，羽悦本草品牌在国内外市场上赢得了良好的美誉，成为同行业领域的优势品牌。

羽悦本草管理制度系统，没有代理，只有合伙人。羽悦本草为每个有梦想的人创造平台，让每个合伙人做自己的事业，为自己工作，为每一个努力付出羽悦本草的人提供均等的发展机会，成为合伙人的孵化器和坚强后盾。

二、羽悦本草管理制度系统的模式：

1、羽悦本草管理制度系统每个月考核时间全部按照自然月计算，即每月1日0时开始计算，当月拿货量，每月后24时截止。以后台的扫码量为准。注册当日至当月月末后为个自然月，每月晋升一级，不得越级。

2、羽悦本草管理制度系统代理商首次拿货不能超过3箱，拿货3箱以下无月考核量。

　　3、羽悦本草管理制度系统代理商当月一次性补货3箱后，如需在下月晋升的，当再补一个3箱，即在当月完成3+3，扫码是一次性的再个3箱，则在下月可以晋升6箱级别，当月已经完成3+3.在这个月内继续补货的，可按照3箱的价格继续按箱补货，如不需在下月晋

升，拿货3箱后，也可按照3箱的价格继续按箱补货，下月仍然保持3箱的级别。

4、羽悦本草管理制度系统代理商上月完成3+3(及以上的)，下月晋6箱级别，月初先补6箱，证明已经到达6箱级别，如需晋升，再次一次性补货6箱，即完成6+6，即可在下月升12箱级别，完成6+6的，在这个自然月内继续按箱补货的应按照6箱价格补。

5、以此类推，在无降级的情况下，自然月完成3+3，第二个自然月完成6+6，第三个自然月完成12+12，第四个自然月完成24+24，则在第四个自然月申请参加总代考核，在第五个自然月晋升总代，因此晋升总代快需要4个月的时间。

　　6、羽悦本草管理制度系统降级的情况(总代参照奖金)当月拿货未能一次性拿足当前级别量的，不能晋级，并于下个月降一级，比如上个月已经拿了6+6的，在本月补货时一次性拿足12箱，才算晋级到12箱级别，享受12箱的价格，未能一次性拿足12箱的，本月仍然停留在6箱级别，根据拿货量享受拿货价格：拿货6箱，按6箱的价格，下月保留6箱级别;拿货3箱的、1箱的、5盒的或者当月没有拿货的，按照6箱价格、1箱价格、5盒价格，并于下月降一级，以此类推。

　　7、羽悦本草管理制度系统报名晋升总代考核需要满足以下条件：

　　(1)直系满10位。

　　(2)每月晋升一级，无越级现象。

　　(3)已经按照级别要求到达24箱级别。

　　(4)考核月完成两个24箱。

　　(5)通过总代考核相关程序。

　　(6)每月考核量以扫码为准。

(7)上下级微商不能在同一个月报名总代晋升考核。

三、羽悦本草管理制度系统优势：

1、所有公司产品，除出现质量问题的特殊情况外，一经出库，不再接受任何理由的退换货，因协商解除合同需要退货的，退货货款按照8折(进货价的80%)，计算退还，因质量问题的退换货与公司协商解决。

2、羽悦本草管理制度系统任何一级微商出现解约情况，其下级代理全部自动归属于其直属上级。

　　3、拥有庞大的代理商群体，羽悦本草管理制度系统能更好管理。

  所以，互联网产品的结构、运营方式，决定了其商业模式。单边型商业模式多，但对传统商业模式没有做根本改变。平台型和增值型式典型的互联网商业模式结构，充分发挥了互联网特性，构建了不单一的关系和收入方式，更具爆发力和规模性。