壳牌得力士S2 V 15 32 46 68 100低温抗磨液压油

壳牌得力士s2 v15液压油

shell lus s2 v oil

适用于广泛温度变化范围的工业液压油

壳牌得力士s2 v15液压油是一种高性能液压油，可在极高机械应力和广泛的温度变化范围内，提供卓越的粘度控制。此外，该主品可在环境温度或工作温度波动幅度较大的大多数移动设备和其他应用中，提供杰出的保护能力和出色的性能。

性能优势：

◆延长液压油使用寿命—节省维护费用

壳牌得力士s2v液压油能防止因高热和化学反应导致设备故障，从而有助于延长设备维护间隔。它能大限度地减少形成油泥。这种产品在工业astm d 943tost试验（透平油氧化稳定性试验）中，表现出卓越的性能，可实现更好的稳定性和系统清洁度。此外，在潮湿条件下，壳牌得力士s2v液压油还具有良好的稳定性，可延长液压油工作寿命，降低腐蚀和生锈的风险。

◆的抗磨损性能

壳牌得力士s2v液压油采用了高质量的抗磨添加剂，可以在各种运行条件下保持高效，包括低负荷和极端高负荷条件。在各种类型的活塞和叶片泵试验中，包括严格的丹尼逊t6c试验（干和湿环境下）和严苛的的威克士35vq25试验，壳牌得力士s2v液压油都表现出杰出的性能，得到该产品能够帮助延长系统部件的使用寿命的验证。

◆保持系统效率

壳牌得力士s2v适用于较宽温度变化范围，无论冷启动还是正常运行条件，均可确保移动设备有效运行。优良的清洁度、卓越的滤过能力以出色的分水性、排气性和抗泡性等，均有助于保持甚或提高液压系统的效率。壳牌得力士s2v 加上优良的清洁度（出厂产品满足甚至超越iso 4406 21/19/16类要求，通过din51524标准的认可。但运输和储存中的多种因素会伜清洁度造成影响），有助于降低污染物对过滤器阻塞的影响，既可以延长滤芯的使用寿命，又可以使用更加精密的过滤器，加强设备保护。

壳牌得力士s2v液压油经专门设计，可以确保空气迅速释放，而不会形成过量泡沫，有助于提高液压传动效率，大限度地降低气蚀引起的氧化对液压油和设备的影响，这种氧化会缩短液压油使用寿命。

应用：

◆移动/户外液压应用

露天环境中的液压传动系统，要承受较大幅度的温度变化。壳牌得力士s2v具有很高的粘度指数，在从冷启动到满负荷重载运行的不同条件下，均可保障杰出的性能。

◆精密液压系统

精密液压系统要求在运行周期内提供卓越的液压油粘度控制。相比于iso hm液压油，壳牌得力士s2v具有更好的温度-粘度稳定性，有助于提高此类系统的性能。

壳牌得力士“s3”和“s4”系列产品适用于更加严苛的工况，换油周期更长，润滑效率更高。

技术规格与认证：

denison hydraulics

hf-0,hf-1,hf-2

cincinnati machine

p-68(iso  32)

p-70(iso  46)

p-69(iso  68)

eaton vickers

m-2950 s

i-286s

iso

11158 hv

din

51524 pqrt2 hlp类型

ss

15 54 34 am

afnor

nf-e48-603

astm

6158-05(hv)

51524 part3 hvlp

gb

111181-1-94(hv)

兼容性：

壳牌得力士s2 v液压油可兼容大多数液压泵。然而，在用于含镀银元件的泵之前，请咨询当地的壳牌销售代表。壳牌得力士s4me液压油可与大多数其他矿物基础油的液压油相容。但矿物油不应与其他类型液压油相混合（例如，环境友好型液压油或防火液压油）。

壳牌得力士s4 me液压油可兼容通常规定可用于矿物油的密封材料和涂料。

健康与全：

壳牌得力士s2v要是在所建议的场合正确使用，并保持良好个人卫生水准和劳动保护措施，油品不会对健康和安全造成危害。

避免皮肤接触，处理废油时要戴隔离手套，一旦皮肤粘上机油，要立刻用肥皂和水清洗干净。

有关安全，健康及环境方面进一步的注意事项，建议用户参考相关的壳牌产品安全数据表。

保护环境：

如需处理使用过的油品，请送至当局指定的回收点，不可将其排入下水道、土壤或者水中。

典型数据：

得力士s2 v

32

46

68

100

iso液压油类型

hv

运动粘度

@-20℃ cst

@40℃ cst

@100℃ cst

astm d 445

350

15

3.8

1300

32

6.1

2350

46

7.9

-

68

10.5

100

14.0

粘度指数

iso 2909

142

143

密度@15℃ kg/l

iso 12185

0.872

0.877

0.880

闪点（coc）℃

iso 2592

170

210

225

倾点℃

iso 3016

-42

-39

-36

-30