合肥酒店服 安徽瑞猫服饰公司 迎宾酒店服定制

酒店服的注意事项有哪些？

1、合作厂商确认后，可与厂商召开洽商会议酒店方将采购要求与目的与厂家商讨，迎宾酒店服公司，并要求厂商以专业水准解答疑问，提交策划，设计与服务方案，并不断修正，力求双方满意。不过，酒店方应避免的是，不可将个别管理者的个人喜好强加于厂商，影响到设计方案，厂商迹不可片面迎合部分高层管理的非专业建议。酒店制服策划是一个系统工程，务求款式多变，整体协调。双方在讨论方案时需注意这几个方面：岗位服务与所在场馆的和谐，员工级面料的耐磨耐洗性。各岗位服装的职位服务所求，管理层制服的稳重大方等。如厂商修正几次，仍不能令酒店方满意，酒店方应重新评估厂商资质，考虑更换厂商。

2、方案确定后，尺码的确订与选择是一大难题，酒店应提出要求，监督审核厂商制定，酒店员工流动性大，迎宾酒店服定制，普通员工不宜量身定做工作服，在交给厂商生产后，变不可松懈，应派人随时抽查，是否按样生产，有无外发第二家生产等。这样，方能确保产品质量。

浅谈酒店工作服定制需要注意的事项

  1、酒店工作服的实用性

     时代的不断发展让工作服样式越来越多种多样，人们往往被工作服的样式所吸引，而忽略了工作服的实用性。酒店工作服设计要考虑到穿着者的实际工作需要，从工作服的面料考虑，如化纤面料宜做酒店服务员工作服，其优点是耐用，可水洗，不用熨烫；纯绵面料由于其吸汗、透气、宜于做厨师工作服。

      2、酒店工作服的审美性

     酒店工作服既然是酒店形象的组成部分，那么在设计时就要注意它的美观性和协调性。一款好的酒店工作服，春秋酒店服哪家好，不仅能凸显服饰本身的美，更重要的是来自于服饰与酒店总体风格、装修布置、环境氛围的协调美，要让酒店工作服成为酒店一道亮丽的流动的风景。

2019新款酒店工作服统一穿着有哪些好处你了解吗？

作为酒店美的一道风景，合肥酒店服，酒店管理者都是非常重视酒店工作服的款式，酒店工作服的基本特点是庄重、干练，适合工作，统一形象

酒店工作服要有档次，在力所能及的情况下选择好的衣料和设计剪裁。因为这样才能使穿着的人有自尊心，有崇高感。酒店工作服象征着酒店，员工穿着酒店工作服感觉有种归属感。

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