微商新品起盘种子内部激励机制策划
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- 更新时间
- 2024-05-06 17:55
微商顶层模式设计策划(高坤团队微电)微商顶层模式方案,微商顶层模式定制,微商顶层商业模式案例,微商顶层模式框架,微商顶层模式设计流程,微商顶层模式代理
一、“微商顶层模式如何设计?”
微商的痛点是什么?这个因人而异,但是普遍来说有三点:没内容,没用户,没成交。三者缺一不可,内容吸引用户,用户转化成交!
二、微商是怎么经营模式
我们做任何一件事,都需要考虑这三个要素:
人,事,钱。
1、选的事情,大方向对不对。
2、做事的人对不对,越是以小搏大的项目,对人的要求越高。
3、这个项目市场有多大,需要多少钱能撬动,有没有足够的资金。
做微商亦是如此,正确的起盘思路是这样的,先选对一款具有潜力的好产品,制定出一套完整的起盘规划。然后打造出一支强悍的运营团队。后还得有充足的启动资金和种子用户。具体就是以下几点:
三、如何起微商盘
设置种子内部激励机制
微商起盘很多人招募不到种子代理,其实是没有发挥团队的战斗力和特点,如果在批种子代理阶段设置一个重赏,比如招募总代阶段推荐总代多的代理公司奖励一部苹果x,这样一来能调动大家积极性。
设置一套分钱机制
起盘之前要设置一套分钱机制。俗话说钱在哪里,心就在哪里。可以做成ppt的形式,能够清楚的算到投资人的回报,非常明确化。
后阶段就是起盘造势
通过线上造势和线下造势,具体就是组织聚会,聚会什么内容,聚会后要给什么扶持都要说清楚,通过这种造势去吸引批种子用户。
微商难不难?或许并说不难。只要彻底学会这套起盘思路,并执行到位的话,相信你起盘一个微商项目能收钱的概率是八九不离十。现在微商真的不缺好产品,缺的是整体的运营,还有就是对代理的帮扶是否到位。
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