酒店工作服的设计基本要素
酒店工作服的服装资料是设计的物质基础。只要运用恰当的资料来体现设计目的，酒店服定做公司，才干精1确地体现设计作用。资料的挑选与设计，应从资料的理论功能、生物功能。质感及加工功能等多方面研讨，以尽可能地来达到酒店工作服的特殊需求
颜色与外型同为款式设计两个支撑点，在详细设计时很难差异，有时先有外型然后配色，合肥酒店服，有时先有颜色设想后配以外型。工作装的颜色设计需求在于其生理性。心理性与标志性。颜色的生理性如颜色关于生理。神1经系统的影响，男士酒店服定做价格，颜色的鲜、灰、明暗会影响工作者的心情，酒店服订做，添加或减少工作者的疲劳感、单调感。烦燥感和振奋感。
1、酒店工作服裁剪工艺：
在定做酒店工作服之前都需要将面料根据样本根据所需的尺寸进行裁剪。
2、酒店工作服缝制工艺：
裁剪好的酒店工作服面料需要进行缝制工作，这也是非常考验技术人员技能的一个地方。缝纫要讲究做工的精湛。
3、酒店工作服面料与辅料的选择：
酒店工作服面料的选择对于定做来说是关键，另外辅料也是非常重要的。这些材料的质量都与工作服的质量有着直接的关系。除去面料和辅料的材料费外，还要算上厂家的加工费。
1、民族性：酒店工作服的设计艺术风格多姿多彩，而形成众多鲜明风格的源泉就在于酒店工作服的民族性。民族性是民族文化、民族惫识、民族历史的综合体现。民族文化的博大精深形成了民族服装与民族艺术的丰富性和多样性。由此可见，民族性是职业装设计艺术风格的灵1魂之。
2、时代性：酒店工作服作为一种社会文化具有鲜明的时代特征。既从纵向的服饰传统中吸取精华加以改造，又从横向的众多外来服饰中汲取养料适应潮流。因而使酒店工作服表现出一种兼容并蓄的开阔态势，呈现出异彩缤纷的策荣景象。
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