数字OT评估与训练系统招标参数

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泽普产品培训计划

a、培训方式：登门培训

b、培训地点：用户所在医院

c、培训内容：

通过技术培训，使终用户掌握设备的正确操作使用方法，让设备发挥正常使用效率，并且能够了解达到对仪器工作原理、仪器结构、日常维护和保养，常见故障排除方法和备品备件的更换等。

d、客户档案：培训结束后，由各用户单位出具《安装调试培训用户卡》，由用户填写安装调试、培训意见及设备验收情况，盖章后返回公司，纳入用户档案。

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作业治疗的意义及传统的治疗方式

    作业治疗（occupational therapy，简称o t）是一种透过有目的的活动来治疗、协助及维持病者生理上、心理上的健康或减轻及舒缓病者在发展障碍或社会功能上的障碍对他们的影响，使他们能获得理想的生活独立性的治疗。作业治疗所关注的表现领域主要是工作活动、休闲娱乐活动和日常生活活动。作业治疗关注的是病人在感觉动作层面、认知层面、心理社会层面三个层面的表现。认知也称之为认识，是指人认识外界事物的过程，即个体对感觉信号接收、检测、转换、简约、合成、编码、储存、提取、重建、概念形成、判断和问题解决的信息加工处理过程，或者说是对作用于人的感觉器官的外界事物进行信息加工的过程。它包括感觉、知觉、记忆、思维等心理现象。认知功能障碍对于日常生活能力的影响有时甚至远远超过了躯体功能障碍的影响。认知障碍不但影响患者的全面康复，对日后回归社会后的社会适应能力也有着极大的负面影响。传统的作业康复训练和认知康复训练，主要是使用一些器具、卡片等简单工具，让病人在治疗师的陪同和指导下进行认识、移动和分类。这些传统的方式无法完全满足作业康复治疗的需求，存在比较多的弊端：一是病人需要治疗师全程陪同和协作，需耗费大量的人力；二是训练比较枯燥，病人参与训练的积极度不高，自主性不强，主动参与度不高，康复效果较差；三是训练没有结果和报告，训练效果无法量化记录和比较，难以跟踪训练进步。随着中国康复医学的发展，生活水平的进步，患者及其家属对康复期望值越来越高，传统的作业治疗方式已经无法满足医生、治疗师以及患者的需求，更加科学的、数字化、智能化的康复评估与训练手段成为作业康复治疗发展的新趋势，多元整合的康复设备，能够推动整个行业的快速变革与升级，为中国康复产业注入新鲜血液。

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