哈萨克斯坦 C3 工作签证办理指南｜中企外派员工合规实操

一、签证基本概念

哈萨克斯坦工作签证为C3 劳务签证，是外国人在哈合法就业的唯一有效签证类型。

重要提醒：中国公民可免签入境哈萨克斯坦（单次停留 30 天，180 天累计 90天），免签入境不可以务工，不可以在境内直接转工作签证，必须出境重新办理 C3签证入境，否则属于非法务工，会面临罚款、驱逐、禁止入境等处罚。

C3签证绑定指定雇主、岗位、工作地点，更换工作单位必须重新全套办理手续，不可私自跳槽就职其他企业。

二、办理前置条件（由哈萨克斯坦当地雇主完成）

1、雇主向哈国劳动部门申请外籍劳动力引进许可，占用国家外籍劳工配额，该许可不能转让，jinxian本企业使用KazakhInv...。 2、雇主完成移民局审批，出具官方签证邀请函（返签号），此为国内申请 C3 签证的核心依据，没有邀请函无法递交申请。3、雇主和员工签订正式劳动合同，合同需要在哈国劳动系统备案。 4、企业需缴纳外籍劳工相关国家规费。

企业内部调动人员，部分情形可享受配额豁免，需要提前做政策确认。

三、国内申请 C3 工作签证需要提交材料

1、护照原件，有效期至少超过签证到期日 3 个月，至少留有 2 页空白签证页。 2、签证申请表，本人签字，近期证件照3.5×4.5 厘米。 3、哈萨克斯坦移民局出具的官方邀请函（带返签编号）。 4、雇主外籍劳动力引进许可复印件。5、无犯罪记录证明，国内公安出具，完成公证 + 哈萨克斯坦驻华使馆领事认证。 6、学历 /职业资格证书，对应岗位的资质证明，需要公证认证。 7、劳动合同复印件。 8、签证费缴费凭证，单次入境 80 瑞士法郎，一年多次 200瑞士法郎，两年 400 瑞士法郎，三年 600 瑞士法郎。

四、完整办理流程

1、哈萨克斯坦境内雇主：申请外籍劳工引进许可，获取移民局邀请函返签号，把邀请函发给国内员工。

2、国内员工：准备全部个人材料，完成各类文件公证认证，向哈萨克斯坦驻华使领馆递交 C3 工作签证申请。

3、使领馆审核签发 C3 签证，拿到签证后出境前往哈萨克斯坦。

4、入境哈萨克斯坦之后：

5、全部手续办结后，才可以正式上岗工作。

五、关键风险与注意事项

1、切勿相信 “免签入境后在当地转工作签”，属于违规操作，会产生严重法律后果。 2、C3签证的雇主、岗位、工作地点必须与实际一致；更换雇主必须重新申请全套许可和签证，不能继续使用旧签证。3、学历、无犯罪记录等文件有有效期，过期需要重新公证认证。 4、入境后必须按时办理临时居留许可，逾期会产生罚款，严重会被驱逐出境。5、家属可以随 C3 工作签证办理随行签证，但家属不允许在哈萨克斯坦工作。 6、如果员工是国内企业外派，国内企业需要同步完成 ODI境外投资备案，做好国内端合规。

六、上海登尼特代办哈萨克斯坦工作签证优势

1、熟悉哈萨克斯坦 C3工作签证完整流程，区分劳工配额、邀请函、外籍劳动力许可之间的逻辑关系，避免企业因为前置手续缺失导致签证申请被驳回。

2、协助梳理员工全套个人资料，统筹国内文件公证、领事认证、翻译全套流程，规避材料格式、有效期的常见错误。

3、对接哈萨克斯坦本地合作机构，协助企业和当地雇主对接邀请函、劳工许可办理，同步匹配国内 ODI备案要求，境内境外资料保持统一。

4、针对企业外派员工，提供工作签证、居留许可、续签、变更雇主全套咨询服务，同时配套哈萨克斯坦公司注册、税务、年审等企业服务。

5、提前提示非法务工、签证逾期、变更雇主等风险点，帮助企业规避行政处罚。

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