上海企业季度末计提工资，但是下一个季度才实际发放，企业所得税税前扣除有什么要求？

上海企业月末、季末计提当月员工工资薪金，工资款项延后到次月或者次季度进行发放。在企业所得税税前扣除的政策当中，只要企业在年度汇算清缴截止日之前，将已经计提的工资薪金实际发放完毕，对应的工资费用就可以在计提所属年度税前扣除。如果到次年5 月 31日汇算清缴结束时，计提的工资仍然没有实际发放，那么未发放的工资费用就需要在当年汇算清缴的时候做纳税调增处理，等到后续实际发放的年度再行扣除。代账会计年末梳理已经计提尚未发放的工资清单，提醒客户在汇算期限前完成工资发放，保证工资薪金顺利税前扣除。