姚水洪老师企业管理培训讲师简介-企业实战管理专家-百慧丰-企培网

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个人简介奇

北京化工大学经管学院，副教授 

主要研究领域：

企业核心能力理论

企业人力资本

项目管理

主讲课题；

《生产运营管理》

《人力资源管理》

《现场管理》

《流程管理》

《流程管理》

《绩效评估》

工作经历：

.8，中国石化江汉油田采油厂，助理工程师

.8，其中2000.1-2000.8转业待分配，中国人民警察大学管理系，讲师

2003.7-至今，北京化工大学经管学院，副教授

教育经历：

1、长江大学机械学院石油机械专业（.7），学士学位；

2、中国人民大学哲学学院马克思主义原理（.7），哲学硕士；

3、中国矿业大学（北京）管理学院管理科学与工程（2000.9-2003.7），管理学博士。

获奖情况

1．精品课程（2008.8，主要参与人）

2．国家精品资源共享课程（2013.10，主要参与人）

3.国家精品资源共享课程（2016.10，主要参与人）

4．北京化工大学youxiu教学成果特等奖（2012.12主要参与人）

5．北京化工大学youxiu教学成果一等奖（2017.12主要参与人）

6．北京市youxiu教学成果二等奖（2013.9，主要参与人）

7．工商管理北京市youxiu教学团队（2013.8，主要参与人）

代表性论文：

人力资本参与企业收益分配方式探析，商业时代2008

科技发展诱发的生态环境负效应及其制度改善，科技进步与对策2007

当前我国人力资本参与企业收益分配方式探析，时代金融2007

国际技术扩散研究述评，科技进步与对策2007

建设项目风险等级的划分,统计与决策2007

ABS项目融资的外汇风险及其防范,商场现代化

企业人力资本投资风险测评指标体系,统计与决策

软件开发项目团队及其团队绩效的改进分析，集团经济研究

论煤炭企业人力资源管理及发展趋势，煤炭经济研究2005

论决策与创新的企业发展命题，管理科学文摘

基于企业家精神的企业资源整合框架分析，管理科学文摘2005

企业家:社会经济的发动机，煤炭经济研究2004

当代中国企业家成长的生态环境，煤炭经济研究2004

企业市场营销人员的绩效考核指标设计，华商2005

宽带薪酬设计及其比较优势分析，金融经济2005

主要著作：

企业并购后整合问题研究2005

现代企业规范化管理_岗位描述2005

现代企业规范化管理_绩效管理2006

现代人力资源管理概论2007

主持研究项目40多项：

中国石油软实力

中西部农村饮水模式研究

中国煤炭中长期供需研究

山西运城发展规划与产业规划研究

河南鹿邑县域发展战略

河南清丰县域发展战略研究

浙江武义、绍兴区域规划

中国石化长炼管理模式

北方稀土集团产业发展研究

浙江盾安战略

浙江雨田集团战略与管理模式

湖北请江投资集团战略

山西潞安财务公司绩效体系

河南安阳化工集团战略