​团队业绩加权分红系统开发

团队业绩加权分红系统开发袁生：（微.电）消费升级和技术革命是新零售发展重要的两个驱动因素。技术如果有愿景、有需求就可以去开发研究，但是，从了解用户需求到深谙商业发展的逻辑需要花费更长的时间。因此，瞄准未来的消费趋势已成为驱动新零售发展至关重要的一环。

尽管在过去的几十年里，由于电商的崛起，人们的消费习惯开始被颠覆，越来越多的消费者开始习惯于线上的购物方式，但是纯线上的购物方式无法满足消费升级时代下消费者对“看得见摸的着”的体验需求。对消费者来说，他们关心的只是消费过程所得到的体验。因此不论是短期还是长期来看，实体零售都有着电商永远无法取代的优势。

未来的世界人人都是消费者,人人都是经营者，生意将没有门槛，消费就能创造财富。现在微信八个亿的用户还在增加而每个人的微信录中都有成千上万的好友。奇妙创客模式分系统共赢模式，率先融合了微分销，并加入晋升、考核、福利等机制，是一种科学完善的商业创新模式。

全球分红系统的鼻祖奇妙，个想出全球分红模式的企业，其战绩也是另人羡慕，短短半年左右，做出了上亿的销售额，粉丝也跟着享利

代理团队业绩分红模式---种类

一、动态收益：

1.推荐奖：

直接获得自己对应级别百分比（%）的佣金提成。

一星创客，直推提成为10%；

二星创客，直推提成为20%；

三星创客，直推提成为30%；

白金/皇冠/合伙人，直推提成为40%。

2.团队极差奖：

白金／黄冠／合伙人：伞下所有40%的消费提成.

三星创客：伞下所有30%的消费提成.

二星创客：伞下所有20%的消费提成.

一星创客：伞下所有10%的消费提成.

3.管理奖：

黄冠获得伞下白金日收入的10%或合伙人获得伞下皇冠日收入的10%或合伙人获得伞下白金日收入的10%。

即拿紧缩一代别（白金以上含白金）日收入的10%，同级别拦截。

微分销模式让微商在移动社交中获得裂变的商业价值。电子商务的技术魅力，就在于飞跃式地引领商业走向前所未有的美好。微分销模式让商业低门槛、低壁垒，能够让普通人轻易不自觉的加入到推广链条中的一环中，并以几何式的速度增长，同时微分销让流量裂变并且变现。微分销让电子商务不是pc与移动间的平移而是彻底社交化颠覆。