企业团队动力圈

项目收益：

　　1、培养团队内部的相互信任;

　　2、增强学员挑战自我的勇气;

　　3、发扬团队精神、互相帮助;

　　4、通过挑战懂得合理突破本能的重要意义;

　　5、感悟制度的制定与保障对完成任务的价值;

　　6、培养学员换位思考的意识

项目目标：

　　1.的执行力;

　　2.团队间互相协作;

　　3.增强自信和自我控制;

　　4.学习换位思考，更好地理解他人;

　　5.立团队内部的信任感，理解信任和承诺的重要性和力量;

　　7.决不放弃，直到成功为止，克服人性的弱点，为团队目标的实现而努力;

　　8.侧重于通过一种zui合理的人力资源分配来达到的工作效率和获得的工作成就。